广西北海社保基数12000元时，公司每月需承担约2400元至2880元（具体比例因险种差异略有浮动），主要覆盖养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分。以下是详细解析：
提示：实际缴费可能因行业、政策微调略有差异，建议通过广西“数智人社”政务平台实时核算。依法足额缴纳社保既保障员工权益，也能避免滞纳金等法律风险。
在广西北海，如果社保基数为10000元，公司通常需要承担约3000元左右的费用 ，具体比例根据各项社保的缴费比例计算。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以10000元为基数，公司每月需要承担1600元用于养老保险。这部分费用直接进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
广西北海社保基数9700元时，公积金缴费金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得高于12%。 缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 公积金月缴存额计算公式 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 公积金月缴存额计算 ： 假设单位和职工的缴存比例均为12%，则： 个人缴存额 =
广西北海社保基数9500元时，公积金月缴存额范围为950元至2280元（单位+个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位分别承担相同比例，例如按8%计算则个人和单位各缴760元，合计1520元。 广西北海公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2024-2025年基数上限为24469元，下限为1990元。基数9500元符合此范围，可直接用于计算
广西北海社保基数9400元时，公司每月需承担约2444元（占基数的26%），具体包括养老保险16%（1504元）、医疗保险6.5%（611元）、失业保险0.5%（47元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险，假设0.5%为47元）和生育保险0.7%（66元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，9400元基数对应每月1504元，是社保中企业承担的最大比例部分。
广西北海社保基数9100元时，公司承担部分约为2548元（按28%比例估算） ，具体金额需根据行业和当地政策调整。以下是详细分析： 社保缴纳比例结构 公司缴纳比例通常高于个人，广西北海地区企业社保总比例约28%（含养老16%、医疗6%等），个人部分约10.5%。以基数9100元计算，公司需支付$$2548=9100×28%$$，但实际比例可能因行业差异浮动。 关键险种拆分 养老保险占比最高
在广西北海，社保基数为8900元时，公积金缴存额为890元至2670元不等，具体金额取决于缴存比例。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常为5%至12%，具体比例由用人单位根据自身情况确定。如果用人单位选择最低缴存比例5%，那么每月公积金缴存额为445元（8900元×5%）。如果选择最高缴存比例12%，则每月缴存额为1068元（8900元×12%）。一些效益较好的单位可能会选择更高的缴存比例
广西北海社保缴费基数为8600元时，公司每月需承担约2478元（占基数的28.8%） ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-0.95%（按行业风险）、生育保险0.7%。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即8600×16%=1376元。这是社保中企业承担的最大比例部分，直接纳入统筹账户。 医疗保险
广西北海社保基数8500元的职工，公积金月缴存额约为850元（按10%比例计算） ，具体金额可能因单位实际缴存比例或政策调整略有差异。以下是详细说明： 计算逻辑 公积金缴存额=工资基数×缴存比例。北海当前政策中，工资基数通常为职工上年度月均工资（示例中为8500元），缴存比例由单位和个人共同承担，合计一般在5%-12%范围内，常见比例为10%。 影响因素 比例浮动
广西北海社保基数8400元对应的公积金月缴存额为840元至2016元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴420元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1008元。以下分点详解： 缴存基数与比例关系 北海市2024-2025年公积金缴存基数范围为1990元至24469元，8400元属于合规区间
广西北海社保基数13900元时，公司承担的费用约为9400元 ，具体分项如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：13900元 × 16% = 2224元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：8% 金额 ：13900元 × 8% = 1112元 3. 失业保险 公司承担比例 ：2% 金额 ：13900元 × 2% = 278元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：1% 金额 ：13900元
广西北海社保基数14100元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，合计约为4695元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在广西北海，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14100元计算，公司每月需缴纳2256元（14100元×16%）。 2.医疗保险
广西北海社保基数14500元对应的公积金月缴存额为1450元至3480元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1160元，合计2320元；若按12%上限缴纳，则双方各缴1740元，合计3480元。 广西北海公积金缴存基数和比例遵循以下规则： 基数范围 ：2024年缴存基数上限为24469元
广西北海社保基数为14600元时，公司每月需承担约3523元 ，具体包括养老保险16%（2336元）、医疗保险6.5%（949元）、失业保险0.5%（73元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险计算）及生育保险0.7%（102元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，为员工退休后的养老金提供基础保障。 医疗保险 ：单位承担6.5%，覆盖职工医疗费用报销
广西北海社保基数14800元的职工，公积金月缴存额约为1480元（按10%比例计算） ，具体金额需结合当地政策和个人缴存比例确定。以下是关键点解析： 计算基础 公积金缴存额=基数×缴存比例。若单位与个人均按10%缴纳，则总缴存额为14800×20%=2960元（个人承担1480元）。 政策影响 广西北海公积金缴存比例通常在5%-12%之间浮动，实际金额需根据单位选定比例调整。例如，按最低5%计算
广西北海市社保基数14900元时，公司承担比例约为31.!5% ，个人承担比例约为8.5% 。 1. 社保缴费构成 社保缴费由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分组成。具体比例如下： 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担2%，个人承担1%。 工伤保险 ：单位全额承担，个人无需缴费。 生育保险 ：单位全额承担
广西北海社保基数15000的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的比例根据当地政策有所不同，总计大约为公司承担的费用在4500元至5000元左右。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在广西北海，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。如果社保基数为15000元
广西北海社保基数15100元时，公司每月需承担约4530元（约30%比例） ，具体包括养老保险16%、医疗保险6%-10%、失业保险0.5%-0.8%、工伤保险0.2%-2%等固定费用。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数16%缴纳，15100×16%=2416元，为占比最高的部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 单位承担比例6%-10%（含大病统筹），按最低6%计算为906元
广西北海社保基数15500元时，公司每月需承担约 3472元 （占缴费基数的22.4%），具体包含养老保险16%（2480元）、医疗保险6.5%（1007.5元）、失业保险0.5%（77.5元）、工伤保险0.2%-0.95%（按行业风险）及生育保险0.7%（108.5元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，15500×16%=2480元
广西北海社保基数15500元对应的公积金月缴存额为1550元至3720元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与比例 北海市公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，15500元若未超过当地上限（24469元/月）且不低于下限（1990元/月），可直接作为基数。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内自主选择
