在广东揭阳，社保基数为5200元时，公司承担的社保费用约为1040.8元/月（具体比例因险种而异，涵盖养老、医疗等五险）。以下是详细分析：
养老保险
公司按基数的14%缴纳，5200元基数对应 728元/月（揭阳地方政策可能调整比例，需以最新为准）。
医疗保险
单位承担比例为6%，即 312元/月。个人部分为2%（104元），由员工自行缴纳。
失业保险
公司缴费比例为0.8%，约 41.6元/月；工伤保险（0.3%）和生育保险（0.5%）分别需 15.6元 和 26元，均由企业全额负担。
企业每月为员工缴纳的五险总额约 1040.8元，实际金额可能因政策微调略有浮动。建议通过官方渠道或社保计算器获取实时数据。
广东潮州社保基数29200元，公司承担部分约为20238.4元。 在广东潮州，社保基数29200元是指职工的月平均工资为29200元。根据社保缴费规定，公司和个人需要按一定比例共同承担社保费用。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司部分：29200元 × 16% = 4672元 个人部分：29200元 × 8% = 2336元 医疗保险 ：公司承担6.5%，个人承担2%
在广东潮州，社保基数为28900时，公积金缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存金额由个人和单位共同承担，通常缴存比例在5%到12%之间。以下是关于潮州社保基数28900对应的公积金缴存金额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位协商确定，但必须在国家规定的范围内，即5%至12%之间。不同的单位可能会有不同的缴存比例
广东潮州社保基数28900元时，公司每月需承担约7514元 ，具体金额根据五险的缴费比例计算得出，其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（6.5%）和失业保险（0.5%）。工伤保险和生育保险由企业全额负担，个人无需缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 28900 × 16% = 4624 元。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即 28900 × 6
广东潮州社保基数28800元时，公司需承担约9400元。具体计算如下： 1. 缴费基数范围 根据政策，潮州社保缴费基数上下限分别为3859元和19296元。若28800元超出上限，则按19296元计算。 2. 各险种缴费比例 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担2%，个人承担1%。 工伤保险 ：单位承担0.2%-0
广东潮州社保基数为28500元时，公司需承担约 30.5% 的费用，即每月约8692.5元 （具体比例可能因政策微调略有差异）。这一金额涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴纳部分，其中工伤保险和生育保险费用完全由企业承担。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即28500×16%=4560元。 医疗保险 ：单位缴费比例为6
广东潮州社保基数28300时，公司需承担约8481元（按养老16%+医疗5.5%+失业0.48%+工伤0.1%+生育0.85%计算）。 社保构成与比例 公司缴纳部分包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，总比例约23.93%。以28300元为基数，计算方式为：28300 × (16% + 5.5% + 0.48% + 0.1% + 0.85%) = 8481元。 分项明细 养老保险
在广东潮州，社保缴费基数为28200元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担金额取决于各项保险的缴费比例。 以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以28200元为基数，公司每月需承担的费用为：28200元×16%=4512元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%
广东潮州社保基数28100时，公司需承担约8430元/月（按30%比例估算） ，具体金额根据养老、医疗等险种比例分项计算。以下是详细分析： 社保缴纳结构 潮州企业社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。公司承担比例通常为养老保险14%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%-0.3%（行业浮动）、生育保险0.5%，合计约20.48%-20.78%。以基数28100元计算
广东潮州社保基数27700元时，公司承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：16% 单位缴费金额 ：27700 × 16% = 4432元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：8% 单位缴费金额 ：27700 × 8% = 2216元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.7%（潮州地区标准） 单位缴费金额 ：27700 × 0.7% = 193.9元 4. 工伤保险 单位承担比例 ：0
广东潮州社保基数27500元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 公积金月缴存额计算 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 假设单位和职工的缴存比例都为12%（最高比例），则： 单位缴存额 =
广东揭阳社保基数7300元时，公司每月需承担约1460元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险约0.5%）。 具体金额可能因行业工伤保险率浮动，但企业缴费比例合计约24.2%，个人部分约10.5%。 以7300元为基数计算，公司缴纳的社保费用明细如下： 养老保险 ：7300×16%=1168元（单位最高可缴20%
广东揭阳社保基数7300元对应的公积金月缴存额为730元至1752元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若单位按5%缴纳，则个人和单位各缴365元，合计730元；若按12%缴纳，则双方各缴876元，合计1752元。 缴存基数与比例关系 揭阳公积金缴存基数与社保基数一致（7300元），但需符合当地上下限要求（1620元-21384元）
广东揭阳社保基数7700元时，公积金每月缴存总额为1848元（个人和单位各缴纳924元） ，具体计算基于12%的缴存比例。以下是详细说明： 公积金计算逻辑 公积金缴存金额由工资基数×缴存比例确定。揭阳普遍采用12%的比例（个人和单位各承担一半），因此： 个人部分：7700×12% = 924元 单位部分：7700×12% = 924元 合计每月公积金账户入账1848元。 实际缴存差异提示
在广东揭阳，社保基数为8000元时，公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设按照常见的缴存比例10%来计算，公积金每月缴存金额为800元，个人和单位各承担400元。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。不同单位可能有不同的缴存比例，但大多数单位会选择在8%-12%之间。例如
广东揭阳社保基数8200元时，公司每月需承担约2300元（具体为2296.8元） ，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种，其中养老保险占比最高（1312元） ，医疗保险和失业保险分别缴纳533元和41元。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，以8200元为基数计算，每月需缴纳1312元（8200×16%）。这部分费用进入社会统筹账户
广东揭阳社保基数8300元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各缴5%-12%（即415-996元/月），具体比例由单位选定，但需符合揭阳当地政策要求。 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。揭阳执行国家统一标准，比例范围为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。例如基数8300元，若单位选10%，则个人和单位每月各缴830元（8300×10%）。 政策影响因素
广东揭阳社保基数8700元，公司承担的部分大约是62.44%，具体金额根据险种不同而有所差异。 在广东揭阳，社保基数8700元的情况下，公司和个人需要共同承担社保费用。具体到每个险种，公司承担的比例和金额如下： 养老保险 ：公司承担比例为16%，即8700元 * 16% = 1392元。 医疗保险 ：公司承担比例为8%，即8700元 * 8% = 696元。 失业保险 ：公司承担比例为0.8%
在广东揭阳，如果社保基数为9000元，公司需要承担的费用大约为2700元。 这个数字是根据社保缴费比例计算得出的，具体费用会因缴费比例的变化而有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以9000元为基数，公司需要承担的费用为9000元×16%=1440元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%
