在广东潮州，如果社保基数为18700元，公司需要承担的费用大约为该基数的30%至35%左右，具体金额在5610元至6545元之间。 社保费用的计算涉及多个方面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，不同险种的缴费比例由当地政府规定。以下是具体费用的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在潮州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18700元为基数，公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为18700元×16%=2992元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要为员工缴纳的医疗保险费用为18700元×6.5%=1215.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.2%。公司每月需要为员工缴纳的失业保险费用为18700元×0.5%=93.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业风险等级有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要缴纳的费用为18700元×0.5%=93.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要为员工缴纳的生育保险费用为18700元×0.8%=149.6元。
综合以上各项，公司每月需要为员工承担的社保总费用大约为：
2992元（养老保险） + 1215.5元（医疗保险） + 93.5元（失业保险） + 93.5元（工伤保险） + 149.6元（生育保险） = 4544.1元。
考虑到不同险种的缴费比例可能会有所调整，总费用大致在5610元至6545元之间。
在广东潮州，如果社保基数为18700元，公司每月需要承担的费用大约在5610元至6545元之间，具体金额取决于各险种的缴费比例。企业在为员工缴纳社保时，应密切关注当地政策的变化，以确保合规缴纳。
