广东潮州社保基数为16600时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用分摊情况：
- 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：公司承担部分=16600×16%=2656元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要承担的费用为每月2656元。
- 2.医疗保险：缴费比例：公司承担6.5%，个人承担2%。计算：公司承担部分=16600×6.5%=1079元。医疗保险为公司提供了员工医疗保障，公司每月需支付1079元。
- 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.5%，个人承担0.2%。计算：公司承担部分=16600×0.5%=83元。失业保险为公司提供员工失业期间的保障，公司每月需支付83元。
- 4.工伤保险：缴费比例：公司承担0.2%，个人不承担。计算：公司承担部分=16600×0.2%=33.2元。工伤保险为公司员工提供工作期间的安全保障，公司每月需支付33.2元。
- 5.生育保险：缴费比例：公司承担1%，个人不承担。计算：公司承担部分=16600×1%=166元。生育保险为公司员工提供生育相关的保障，公司每月需支付166元。
总结：
在广东潮州，社保基数为16600时，公司每月需要承担的总费用为4017.2元（2656 + 1079 + 83 + 33.2 + 166）。这些费用涵盖了员工的基本社会保障，确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的权益。公司在承担这些费用的也为员工提供了全面的社会保障，增强了员工的归属感和工作积极性。
