在广东潮州，社保基数为4700元时，公司需要承担的费用大约为 1645元 ，具体费用根据各项社保比例计算得出。
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在潮州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以4700元为基数，公司每月需要为每位员工支付752元的养老保险费用（4700元×16%=752元）。
- 2.医疗保险：医疗保险同样由公司和个人共同缴纳，缴费比例为8.5%，其中公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要支付305.5元的医疗保险费用（4700元×6.5%=305.5元）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为1%，其中公司承担0.8%，个人承担0.2%。公司每月需要支付37.6元的失业保险费用（4700元×0.8%=37.6元）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付23.5元的工伤保险费用（4700元×0.5%=23.5元）。
- 5.生育保险：生育保险的费用也由公司全额承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要支付37.6元的生育保险费用（4700元×0.8%=37.6元）。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为5%至12%，由公司和个人各承担一半。假设缴费比例为10%，则公司每月需要支付470元的住房公积金费用（4700元×10%÷2=470元）。
在广东潮州，社保基数为4700元时，公司每月需要承担的总费用为：752元（养老保险） + 305.5元（医疗保险） + 37.6元（失业保险） + 23.5元（工伤保险） + 37.6元（生育保险） + 470元（住房公积金） = 1626.2元。考虑到不同行业和企业的具体情况，工伤保险的缴费比例可能会有所调整，因此总费用大约在1645元左右。
总结：在广东潮州，社保基数为4700元时，公司需要承担的费用大约为1645元，具体费用根据各项社保比例计算得出。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划和管理社保支出。
