在广东清远，社保基数24700元对应的公积金月缴存额上限为5970元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。以下是关键点解析：
缴存基数与比例关系
清远公积金缴存基数上限为24875元/月（2023年标准），24700元未超上限，可按实际基数计算。单位与个人比例需在5%-12%之间，例如按12%计算，则单位与个人各缴2964元，合计5928元。
上下限标准
2023年清远公积金月缴存额上限为5970元（合计），下限162元（合计）。若单位选择最低比例5%，24700基数对应月缴存额为2470元（单位+个人各5%）。
动态调整机制
公积金缴存基数每年根据上年度月平均工资调整，比例由单位自主申报。建议关注最新年度政策，确保数据准确性。
社保基数24700元在清远的公积金缴存额需结合单位选定比例计算，最高可接近5970元。具体数值需以单位申报为准，建议咨询当地公积金管理中心获取实时数据。
广东清远社保基数22300元时，公司需承担约 23.7% 的缴费比例，对应月缴费用为 5285.1元 （含养老、医疗、失业等五险）。 具体计算依据为2025年最新政策中企业承担的固定比例部分，工伤保险按行业风险浮动费率未计入固定值。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即22300×16%=3568元。这是企业社保支出中占比最高的部分
广东清远社保基数22100时，公司每月需承担约5232.75元（含养老保险、医疗保险等五险），具体金额因险种比例差异略有浮动。 养老保险 ：公司按基数15%缴纳，22100元对应 3315元/月 ，是五险中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位比例7.5%，需缴纳 1657.5元/月 ，包含基本医疗和补充医疗（如有）。 失业保险 ：缴费比例0.48%，公司承担约 106.08元/月
广东清远社保基数21900元时，公司每月需承担约4380元（具体比例因险种差异略有浮动） ，涵盖养老、医疗、失业等五险的固定比例缴费。企业缴费金额与基数直接挂钩，基数越高，企业成本相应增加，但员工福利保障也更完善。 企业缴费构成 以21900元为基数，公司承担的主要比例为：养老保险16%（3504元）、医疗保险6.5%（1423.5元）、失业保险0.5%（109.5元）
在广东省清远市，社保缴费基数为21800元时，公积金缴存金额将根据单位和个人缴存比例计算得出。 通常，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位决定。以下是关于清远市社保基数21800元情况下公积金缴存金额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。不同的单位可能会选择不同的缴存比例。例如，如果单位选择10%的缴存比例
广东清远社保基数21000元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 公积金月缴存额计算公式 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 计算示例 ： 假设单位和职工的缴存比例均为最低的5%，则： 单位缴存额 = 21000 × 5% = 1050元 个人缴存额 =
广东清远社保基数20900元对应的公积金月缴存额范围为2090元至5016元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位按1:1比例分摊 。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1672元，合计3344元。 公积金缴存基数与工资关系 清远公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，若社保基数为20900元且符合当地基数上限（2025年为25528元）
在广东清远，社保基数为20900时，公司需要承担的费用大约为每月7485元。 这个数字是根据清远市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。公司承担部分：20900×16%=3344元/月养老保险是社保中占比最大的部分
根据清远市相关政策，2025年度职工基本医疗保险缴费基数上限为20,208元，企业需承担的比例为8% ，即1,636.64元 。 公司承担比例 缴费基数 ：以20,208元为上限。 缴费比例 ：企业承担8%。 计算公式 ：20,208元 × 8% = 1,636.64元。 其他相关费用 养老保险 ：企业承担比例通常为14%。 失业保险 ：企业承担比例通常为0.5%。 工伤保险
广东清远社保基数20700时，公司承担部分约为4140元/月（按养老保险20%估算），具体金额需结合医疗、失业等险种比例综合计算。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数20700时每月需支付 4140元 （20700×20%）。该险种是社保中企业负担最重的部分，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：单位比例约6%-7.5%，按7%估算约为 1449元 （20700×7%）
({‘养老保险’: 3990.0,‘医疗保险’: 1995.0,‘失业保险’: 127.67999999999999,‘工伤保险’: 79.8,‘生育保险’: 0,‘医疗补充’: 159.6},6352
广东清远社保基数27000元时，公积金月缴存额范围为2700元至6480元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%，合计月缴存额为2700元；若按最高比例12%计算，合计月缴存额可达6480元。 缴存基数与工资关系 ：公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，清远2025年基数上限为25528元，下限为1750元
广东清远社保基数27100对应的公积金缴存金额，通常按5%-12%的比例计算，个人和单位合计最高可缴存6504元/月（按12%上限）。 公积金缴存比例范围 清远公积金缴存比例一般为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。例如基数27100元按12%计算，个人和单位各需缴存3252元，合计6504元/月。 基数上限与下限 清远公积金缴存基数通常以社保基数为参考，但需注意当地公积金中心公布的上下限
广东清远社保基数27200元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的60%左右。 社保费用由公司和个人共同承担，具体比例因险种而异。在广东清远，当社保基数为27200元时，公司需要承担以下几个险种的费用： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即27200元 * 16% = 4352元。 医疗保险 ：公司需承担6.5%的比例，即27200元 * 6.5% = 1768元。 失业保险
广东清远社保基数27400元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额可达6576元（单位+个人各3288元）。 公积金缴存规则 清远公积金缴存基数与社保基数一致（27400元），但实际缴存额由比例决定。单位与个人比例需相同，常见范围为5%-12%，具体比例由单位选择。例如：若按10%计算
广东清远社保基数为27700时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即27700元×16%=4432元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险：公司承担比例为5.5%，即27700元×5.5%=1523.5元。医疗保险用于支付员工的医疗费用
广东清远社保基数28000元对应的公积金月缴存额为2800元至6720元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。按最高比例12%计算，单位和个人各缴1680元，合计3360元；若按最低比例5%，则合计1400元 。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。清远2025年缴存基数上限为25528元，但若单位申报28000元且通过审核
广东清远社保基数28200元对应的公积金月缴存额为2820元至6768元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴1410元，合计2820元；若按最高比例12%计算，则合计6768元。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，2025年清远缴存基数上限为25528元。若单位申报的28200元超过上限
广东清远社保基数28500，公积金是多少？ 根据相关规定，广东清远的住房公积金缴存比例由缴存单位自行选择，不低于5%，不高于12%。单位和个人的缴存比例必须相同。 计算方法 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 单位缴存额 最低比例（5%） ：28500 × 5% = 1425元 最高比例（12%） ：28500 × 12% = 3420元 个人缴存额 由于单位和个人的缴存比例相同
