广东阳江社保基数9600元时，公积金月缴存额为960元至2304元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定。关键点：公积金与社保基数可不一致，单位与个人缴存比例需相同，且阳江2024年缴存基数上限为25503元、下限为1620元，9600元属于合规范围。
计算逻辑
公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。若单位选择5%，则月缴存额为9600×（5%+5%）=960元；若选择12%，则为9600×（12%+12%）=2304元。
比例选择范围
阳江公积金缴存比例需在5%-12%之间，单位可自主确定，但个人与单位比例必须一致。例如，8%比例下月缴存额为1536元（9600×16%）。
基数合规性
当前阳江公积金基数上限为25503元、下限为1620元，9600元符合要求。需注意基数每年7月调整一次，通常依据上年度月平均工资核定。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议向人事部门确认具体比例。公积金可用于购房、租房等，灵活使用能最大化福利价值。
广东阳江社保基数7200公积金计算 根据阳江市住房公积金管理中心发布的相关通知，2024年度住房公积金月缴存基数调整的有关事项如下： 缴存基数计算 ： 职工工资计算口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。 本年度住房公积金月缴存基数为职工本人2023年度月平均工资。 月缴存基数上下限 ： 2024年度月缴存基数上限为25503元。 2024年度月缴存基数下限为1620元。 缴存比例 ：
在广东阳江，社保基数为7100元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体的缴存比例通常为5%到12%之间。 假设缴存比例为12%，则个人和单位每月分别缴存的公积金金额为852元，总计为1704元。以下是对此计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是用来计算各项社会保险缴费的基础，同时也是计算公积金缴存金额的依据。在阳江，社保基数为7100元
广东阳江社保基数6900元对应的公积金月缴存额为690元至1656元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴345元，合计690元；若按最高比例12%计算，则双方各缴828元，合计1656元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。阳江规定缴存比例需一致，范围5%-12%，因此6900元基数对应的月缴存总额为
广东阳江社保基数6200元时，公司每月需承担约1240元（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要包括养老保险、医疗保险等固定比例支出，工伤保险等部分险种由企业全额负担。 养老保险 ：单位缴费比例为14%-15%（2023年政策），基数6200元时每月承担868-930元。 医疗保险 ：单位比例5%-6%，对应310-372元，部分政策含生育保险合并缴费。 失业保险 ：单位费率0.32%-0.8%
在广东阳江，社保基数为6100元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即6100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是相同的。这是因为公积金和社保都是基于员工工资水平进行计算的，便于统一管理和操作。当社保基数为6100元时
广东阳江社保基数5900元对应的公积金月缴存额范围为590元至1416元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按相同比例缴纳 ，例如按8%计算，双方各缴472元，合计944元/月。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。阳江公积金基数与社保基数可独立设定，但通常以职工上年度月均工资为准。若单位直接采用社保基数5900元
(1120.0, 44.800000000000004, 28.0, 28.0, 44.800000000000004, 1265.6)
广东阳江社保基数5200元时，公司每月需承担约1090.5元（具体比例因险种差异浮动） ，主要覆盖养老保险、医疗保险等五项基础社保费用。以下是详细分项说明： 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，基数5200元对应金额为728元。 医疗保险 ：单位承担5%，即260元（基数5200元）。 失业保险 ：费率0.8%，公司支付41.6元。 工伤保险 ：比例0.3%，约15.6元，全额由公司负担。
广东阳江社保基数5100元时，公司每月需承担约1100.5元 （含养老保险、医疗保险等五险）。具体计算基于2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（按行业风险浮动），公司合计缴费比例为24.7% （工伤保险按0.5%估算）。 养老保险 ：公司缴纳16%，即5100×16%=816元，占比最大。缴费基数越高
广东阳江社保基数12000元时，公司每月需承担约2400元（具体比例：养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.5%-1.6%+生育保险0.8%） ，实际金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数12000元时需支付2400元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担10%，即1200元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险
在广东省阳江市，社保基数为12200元时，公司需要承担的费用大约为3660元 ，具体费用因社保项目而异。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以12200元为基数，公司需要承担的费用为12200元×16%=1952元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司需要承担的费用为12200元×6%=732元
广东阳江社保基数12900元对应的公积金月缴存额为1290元至3096元（单位与个人合计），具体金额取决于企业选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与社保基数关系 阳江公积金缴存基数与社保基数通常一致，若企业按12900元申报，则公积金月缴存基数即为12900元。但需注意，公积金基数上限为25503元（2024年度），下限为1620元，12900元处于合规范围内。
广东阳江社保基数13200元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ： 根据规定，公积金月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。 2024年度阳江市公积金月缴存基数上限为25503元，下限为1620元。 由于社保基数13200元未超过公积金月缴存基数上限，因此可以作为公积金月缴存基数。 公积金缴存比例 ： 阳江市公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。 单位和职工个人的缴存比例一致，通常为1
在广东阳江，社保基数为13300元时，公积金的缴存额为2660元。 公积金缴存比例通常为20%，其中个人和单位各承担10%。13300元的社保基数对应的公积金缴存额为13300元 × 20% = 2660元，个人和单位各缴1330元。以下是关于广东阳江社保基数和公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入
广东阳江社保基数13400元时，公积金缴存金额通常在804元至3210元之间（按5%-12%比例计算），具体由单位选定比例。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致（13400元），单位可在**5%-12%**范围内自主选择缴存比例。个人与单位按相同比例缴存，例如选择8%时，个人和单位各缴1072元，合计2144元。 影响因素 比例浮动
({‘养老保险’: 2192.0, ‘医疗保险’: 890.5, ‘失业保险’: 68.5, ‘生育保险’: 137.0, ‘工伤保险’: 68.5},3356.5)
广东阳江社保基数13800元对应的公积金月缴存额为1380元至3312元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。阳江允许单位在5%-12%区间自主确定比例（单位与个人比例一致），因此13800元基数下： 最低缴存额 （5%比例）： 13800 × ( 5% + 5% ) =
广东阳江社保基数14100元时，公司每月需承担约2820元（具体比例20%）的养老保险、约916.5元（6.5%）的医疗保险、70.5元（0.5%）的失业保险、98.7元（0.7%）的生育保险，以及工伤保险（行业费率0.5%-1.6%），合计约3905.7元-4028.4元。 养老保险 ：公司按基数16%-20%缴纳，14100元基数下为2256元-2820元
