根据广东惠州最新的社保政策,公司需承担的社保费用占缴费基数的比例分别为:养老保险14%、医疗保险8%、失业保险0.64%、工伤保险0.2%、生育保险0.85%。如果社保缴费基数为12600元,则公司需承担的费用为:
- 养老保险:12600元 × 14% = 1764元
- 医疗保险:12600元 × 8% = 1008元
- 失业保险:12600元 × 0.64% = 80.64元
- 工伤保险:12600元 × 0.2% = 25.2元
- 生育保险:12600元 × 0.85% = 107.1元
具体费用明细:
- 养老保险:1764元
- 医疗保险:1008元
- 失业保险:80.64元
- 工伤保险:25.2元
- 生育保险:107.1元
公司总承担费用:
1764元 + 1008元 + 80.64元 + 25.2元 + 107.1元 = 3985.04元
个人承担费用:
- 养老保险:12600元 × 8% = 1008元
- 医疗保险:12600元 × 2% = 252元
- 失业保险:12600元 × 0.2% = 25.2元
- 工伤保险:无需个人缴费
- 生育保险:无需个人缴费
个人总承担费用:
1008元 + 252元 + 25.2元 = 1285.2元
总结:
在社保缴费基数为12600元的情况下,公司需承担的费用为3985.04元,个人需承担的费用为1285.2元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。如果您的公司未按此标准缴费,可咨询当地社保部门核实。
如需进一步了解社保政策,可参考惠州市人力资源和社会保障局发布的最新文件。