广东茂名社保基数28100元对应的公积金缴存额，个人和单位最高分别为3372元/月（按12%比例计算），具体金额需结合单位实际缴存比例确定。
公积金缴存规则
公积金缴存基数通常与社保基数一致，茂名市执行广东省统一标准，缴存比例范围为5%-12%（由单位选择）。例如，若单位按12%比例缴存，则个人和单位每月各缴存28100×12%=3372元；若按最低5%计算，则缴存额为1405元/月。
政策依据与上限
广东省规定公积金缴存基数上限为上年度职工月平均工资的3倍。2024年茂名市若沿用全省标准（如2023年广州上限为38082元），28100元未超上限，可按实际基数计算。
实际应用建议
具体金额需以单位申报的缴存比例为准，建议通过茂名市公积金官网或单位财务部门查询个人账户明细，确保数据准确。
公积金作为重要福利，合理规划缴存比例可优化个税与长期住房保障，建议结合自身需求与单位政策灵活选择。
广东茂名社保基数26200元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例最低均不得低于5%，最高不超过12%。 公积金月缴存额计算公式 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 公积金月缴存额计算 ： 假设单位和职工的缴存比例均为最低比例5%，则： 单位缴存额 = 26200元 × 5% = 1310元
广东茂名社保基数26100对应的公积金缴存金额，取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，单位和个人每月各需缴存3132元（26100×12%），合计6264元。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。茂名执行国家统一标准，比例范围为5%-12%，单位与个人比例需一致。例如：若按最低5%计算，双方每月各缴1305元（26100×5%），合计2610元。
以2025年茂名社保基数25900元为例，企业每月需承担约 5180元至6220元 （具体比例因险种差异浮动），涵盖养老保险、医疗保险等五项险种。以下为详细解析： 养老保险 ：企业按基数16%-20%缴纳，对应4144元至5180元。个人承担8%（2072元），企业缴费比例通常为16%，但部分行业可能调整至20%。 医疗保险 ：企业承担6.5%-10.5%
在广东茂名，社保基数为25800时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的承担比例如下：养老保险16%，医疗保险5.6%，失业保险0.48%，工伤保险根据行业不同有所变化，通常为0.2%-1.9%，生育保险0.48%。 1.养老保险：公司需要承担社保基数的16%。以25800元为基数
广东茂名社保基数为25600元时，企业每月需承担约5120元（养老保险16%）、1664元（医疗保险6.5%）、128元（失业保险0.5%）、51.2-486.4元（工伤保险0.2%-1.9%）以及128元（生育保险0.5%），合计约7091.2-7526.4元 。具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，25600×16%=4096元
广东茂名社保基数25200对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约为2520-6048元（具体比例需根据单位政策确定） 。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（或按当地政策调整），茂名地区允许单位和个人在5%-12%范围内选择缴存比例。例如，若双方均按12%缴存，则每月公积金总额为25200×12%×2=6048元；若按最低5%计算
广东茂名社保基数25200元时，公司每月需承担约4032元 （具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异）。这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的企业缴纳部分，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险比例最低（0.2%-1.9%） 。 分项计算明细 养老保险 ：基数25200×16%=4032元（企业全额承担）。 医疗保险
在广东茂名，如果社保基数为25000元，企业需要承担的费用大约为7000元至8000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以25000元为基数，企业需要承担的费用为25000元×16%=4000元。养老保险是企业社保支出中占比较大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险
广东茂名社保基数24900元时，公积金月缴存额上限为5878元（单位+个人合计），具体金额需根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算。 公积金缴存基数范围 茂名公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得超过当地规定的上限（2023年为24495元）。若社保基数为24900元，已超过上限，需按24495元作为公积金缴存基数。 缴存比例与计算方式 单位与个人缴存比例需在5%-12%范围内一致
广东肇庆社保基数4400元时，公司需承担的比例因险种而异，以下是详细说明： 1. 养老保险 公司承担比例 ：14% 个人承担比例 ：8% 计算公式 ：公司需缴纳金额 = 4400元 × 14% = 616元 特点 ：养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高、年限越长，退休后领取的养老金越多。 2. 医疗保险（含生育保险） 公司承担比例 ：约9% 个人承担比例 ：约2% 计算公式
广东肇庆社保基数4600元时，公司大约承担3178.4元。 在广东肇庆，社保缴费基数是4600元的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体分摊如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即 4600元 * 16% = 736元。 医疗保险 ：公司需承担6.5%的比例，即 4600元 * 6.5% = 309元。 失业保险 ：公司需承担0.5%的比例，即
在广东肇庆，社保基数为4700元时，公司需要承担的费用大约为每月1645元 。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在肇庆，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以4700元为基数，公司每月需要为每位员工支付752元的养老保险费用。 2.医疗保险
广东肇庆社保基数5000元的职工，每月公积金缴存额根据单位和个人缴存比例（5%-12%）计算，最低为500元（双方各5%），最高可达1200元（双方各12%）。 缴存基数与比例关系 公积金缴存额由基数和比例共同决定。肇庆市规定缴存基数下限为1850元（2025年调整后），基数5000元符合标准。比例范围为5%-12%，单位与个人比例通常一致，例如双方均按8%计算，则月缴存额为： 5000 × 8
广东肇庆社保基数5200元时，公司每月需承担约1222元（养老保险832元+医疗保险338元+失业保险26元+工伤保险26元） ，具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数5200元时每月缴纳 5200 × 16% = 832 元。肇庆2025年缴费基数下限为2452元，上限12261元，5200元处于合规范围内。
广东肇庆社保基数5300元对应的公积金月缴存额范围为530元至1272元（单位+个人合计），具体由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 公积金缴存比例范围 肇庆公积金缴存比例标准为职工上年度月工资的5%-12%，单位和个人按相同比例缴存。基数5300元时，单位与个人各承担5%-12%，合计比例为10%-24%。 具体计算示例 最低缴存（5%） ：单位与个人各缴5%
在广东肇庆，如果社保基数为5600元，公司需要承担的费用大约在1904元至2576元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：公司缴费比例：通常为16%。计算方式：5600元×16%=896元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工缴纳基数的16%作为养老保险费用。 2.医疗保险：公司缴费比例：通常为5.5%。计算方式
肇庆市职工住房公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，具体缴存金额根据缴存基数和比例计算得出。以下是详细说明： 1. 缴存比例 根据肇庆市住房公积金政策，单位和个人的缴存比例均为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择，但需保持一致。 2. 缴存基数 肇庆市2024年的住房公积金缴存基数下限为1720元，上限为25212元。用户需注意，5700元基数在合法范围内。 3. 计算方法
广东肇庆社保基数6100元时，公司每月需承担约1226.2元（具体比例因险种而异） ，涵盖养老、医疗、失业等五险的法定缴费部分。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即6100×16%=976元，占比最高。 医疗保险 ：公司承担6.5%（部分数据为5.5%-10%），以6.5%计算为6100×6.5%=396.5元。 失业保险 ：公司缴费0.5%
广东肇庆社保基数6200元时，公司每月需承担约1427.4元 ，具体包括养老保险（992元）、医疗保险（403元）、失业保险（31元）、工伤保险（按行业风险浮动）和生育保险（49.6元）等费用。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即6200×16%=992元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为6
