广东佛山社保基数24800元时，公司每月需承担约4960元（具体比例因险种而异），主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费。以下是详细分析：
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养老保险：公司按基数的16%缴纳，24800元×16%=3968元。这是企业社保缴费的最大部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。
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医疗保险（含生育）：公司承担5.5%，即24800元×5.5%=1364元。需要注意的是，医保缴费基数上限为9660元，超出部分不计入缴费，因此实际计算时以9660元为上限。
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失业保险：公司缴费比例为0.8%，24800元×0.8%=198.4元。若公司属于行业风险较低的一类企业，比例可能更低。
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工伤保险：按行业风险等级浮动，一类至八类企业费率0.2%-1.4%。假设为平均0.4%，则需缴纳24800元×0.4%=99.2元。工伤保险无缴费基数上限。
企业实际承担总额为养老保险3968元+医疗保险1364元+失业保险198.4元+工伤保险99.2元≈5630元。但实际操作中，医保基数上限会降低企业成本，建议通过税务系统核定最终金额。
提示：2025年佛山社保政策可能随最低工资调整而变化，企业可通过佛山社保官网或“粤省事”平台查询实时数据。
