广东佛山社保基数23100元时，公司每月需承担约3181.8元（按2024-2025年标准计算），具体费用根据五险固定比例分摊，其中养老保险占比最高（约14%）。
公司缴费比例与计算
佛山社保公司部分包含养老保险（14%）、医疗保险（5.5%）、失业保险（0.48%）、工伤保险（0.2%）和生育保险（0.5%），合计约20.68%。以基数23100元计算：
费用构成分析
对比员工个人部分
员工需承担约10.2%（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%），约2356.2元，公司缴纳总额约为员工的1.35倍。
提示：社保费用每年可能调整，建议通过佛山社保局官网或“新社通”APP查询最新比例，确保核算准确。
广东佛山社保基数21200元对应的公积金月缴存额最高可达5100元（单位与个人合计），具体金额由5%-12%的缴存比例决定，若按12%顶格缴纳则个人需缴2544元/月。 缴存基数与比例关系 佛山公积金缴存基数上限为28770元（2024年7月至2025年6月），21200元未超上限，可按实际基数计算。单位和个人的缴存比例可在5%-12%间选择，常见比例为10%或12%。例如：
广东佛山社保基数21100公积金是多少？ 要计算佛山市社保基数为21100元时的公积金金额，我们需要知道公积金的缴存比例。根据相关规定，佛山市住房公积金的缴存比例为5%至12%。 计算方法 个人缴存额 ： 个人缴存额 = 社保基数 × 个人缴存比例 单位缴存额 ： 单位缴存额 = 社保基数 × 单位缴存比例 公积金月缴存额 ： 公积金月缴存额 = 个人缴存额 + 单位缴存额 具体计算
广东佛山社保基数21000元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低1050元、最高2520元（单位和个人合计）。 缴存比例范围 佛山市公积金缴存比例由单位和个人协商确定，最低5%、最高12% ，双方比例需一致。例如基数21000元时，单方缴存额最低1050元（5%）、最高2520元（12%）。 实际计算示例 若按8%比例 计算，单位和个人各缴1680元
广东佛山社保基数20700元时，公积金月缴存额一般为2484元（按12%比例计算） ，具体金额会根据单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）浮动。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 佛山公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，20700元若未超过当地上限28770元，则全额作为基数。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，但个人比例不得低于单位比例。例如
{‘养老保险’: 3296.0,‘医疗保险’: 1648.0,‘生育保险’: 92.69999999999999,‘工伤保险’: 61.800000000000004,‘失业保险’: 103.0,‘住房公积金’: 2060
在广东省佛山市，社保基数为20300元时，公积金缴存基数通常也是20300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金基数的关系：在佛山市，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的，即都为20300元。这是因为公积金缴存基数一般参照社保基数来确定，以确保两者的一致性。这种一致性有助于简化计算和管理，使企业和员工更容易理解和操作。
若广东佛山社保缴费基数为20300元，公司每月需承担约3248元（养老保险16%+医疗保险5%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%）。 具体金额因行业工伤风险等级可能略有浮动，但总体遵循“基数×比例”的计算逻辑。 养老保险 ：公司按16%缴纳，20300×16%=3248元，占企业社保支出的最大部分。 医疗保险（含生育） ：单位费率为5%
2024-2025年广东佛山社保基数为20200元时，公司每月需承担约4040元（具体比例：养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险0.16%、生育保险0.60%），个人承担约2020元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%）。 社保构成与比例 佛山社保包含五险，公司承担部分以养老保险（20%）和医疗保险（12%）为主，合计占比约34.76%（含工伤保险、生育保险等）
广东佛山社保基数19800元时，公司每月需承担约3168元（具体以实际行业工伤费率调整）。 这一金额由养老保险16%、医疗保险5%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%-1.4%（行业浮动）及生育保险0.5%的费率共同构成，缴费基数19800元处于佛山规定的4767元至27501元范围内，合法合规。 分点展开： 养老保险 ：公司按16%缴纳，19800×16%=3168元
广东佛山社保基数19700时，公司每月需承担约4710元 （以养老保险20%、医疗保险12%等比例估算）。以下是具体分项说明： 养老保险 ：公司按基数20%缴纳，19700×20%=3940元/月。 医疗保险 ：公司缴纳比例为12%，19700×12%=2364元/月。 失业保险 ：公司承担2%，19700×2%=394元/月。 工伤保险与生育保险 ：比例分别为2%和0.6%
广东佛山社保基数25100元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的约60%至75%。 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 计算方法 ：公司需支付的养老保险费用为 25100 × 16% = 4016 元。 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6.5% 计算方法 ：公司需支付的医疗保险费用为 25100 × 6.5% = 1631.5 元。 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.8%
佛山社保基数25200元时，公司需承担的费用约为6134元，个人需承担的费用约为4894元。具体计算如下： 1. 缴费基数与比例 佛山社保缴费基数分为养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四部分，各险种的缴费比例如下： 养老保险 ：单位承担14%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担4%，个人承担2%（按统账结合方式计算）。 失业保险 ：单位承担0.48%，个人承担0.2%。 工伤保险
广东佛山社保基数25300元时，公司需承担约8131.42元/月（按足额五险一金计算），其中养老保险占比最高（15%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 具体金额因公积金比例、行业工伤费率差异可能略有浮动，但企业总成本通常为员工基数的30%-35%。 养老保险 ：企业按15%比例缴纳，25300元基数对应3795元/月，是社保支出最大项。缴费基数上限为27501元
广东佛山社保基数25700元时，公司每月需承担约5140元（养老保险4128元+医疗保险1285元+失业保险205.6元+工伤保险按行业风险浮动计算） ，具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有不同。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，25700×16%=4112元。但根据2025年3月最新标准，佛山企业职工养老保险单位费率已调整为15%
广东佛山社保基数25800元时，公司每月需承担约3354元（养老保险13%、医疗保险4%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%），具体费用因险种比例和基数上下限略有浮动。 养老保险 ：公司按基数13%缴纳，25800元对应每月3354元。若基数超过最高上限18213元，则按18213元计算。 医疗保险 ：公司承担4%，基数上限为5599元，因此固定缴纳223.96元/月，不受25800元基数影响。
广东佛山社保基数25900元时，公积金月缴存额上限为3128元（个人+单位合计6256元），下限为190元（合计380元），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例 佛山公积金缴存基数范围为1900元至26070元（2022年标准），若以25900元为基数，需注意是否超过上限（26070元）。单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例，个人与单位按相同比例缴纳。
广东佛山社保基数26500元时，公积金月缴存额最高可达6904元（单位与个人各12%），最低为190元（双方各5%）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，基数超过上限28770元时需按上限计算。 缴存基数规则 ：佛山公积金缴存基数范围为1900-28770元（2024年7月至2025年6月标准）。若工资26500元未超上限，则按实际基数计算；若超过28770元
在广东佛山，社保基数为26800元时，公积金缴存基数通常也是26800元 ，这意味着个人和单位每月分别按照一定比例缴纳公积金。以下是关于佛山社保基数与公积金关系的详细解读： 1.社保基数与公积金基数的关系：在佛山，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为26800元时，公积金缴存基数也一般为26800元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
广东佛山社保基数27000元的职工，公积金月缴存额范围为2700元至6480元，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若双方均按12%比例缴存，则每月合计缴存6480元（个人和单位各3240元）；若按最低5%比例缴存，则合计为2700元（双方各1350元）。需注意，27000元未超过佛山2025年公积金缴存基数上限28770元，可按实际基数计算。
