在广东珠海，若社保基数为13500元，公司承担的社保费用约为每月2673元（含养老16%、失业0.6%、医疗6.5%、生育0.8%等），具体分项如下：
工伤保险因费率浮动（通常0.2%-1.5%）未计入总额，实际费用可能略有差异。企业需依法足额缴纳，避免法律风险，同时可通过合理薪酬设计优化人力成本。
在珠海市，若社保缴费基数为11400元，公司每月需承担约2182.4元的社保费用 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（含生育保险6%）、失业保险（0.8%）和工伤保险（按0.4%行业基准费率计算）。这一金额会根据实际行业工伤费率浮动，但核心比例固定。以下是详细分析： 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，即 11400 × 16 元。这是企业社保成本的最大构成部分
在广东珠海，若社保缴费基数为11000元，公司每月需承担约2410.5元 （含养老、医疗、失业、工伤保险），具体比例因险种而异。以下是详细分项说明： 养老保险 公司承担14%，计算为：11000 × 14 % = 1540 11000 \times 14\% = 1540 11000 × 14% = 1540 元。这是企业社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 公司缴费比例为6%，即11000 ×
广东珠海社保基数10800元时，公司每月需承担约1944元（养老保险1728元+医疗保险648元+失业保险86.4元+工伤保险43.2元-108元） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。 养老保险 ：基数10800元，单位缴费比例16%，每月固定缴纳1728元。这是企业社保成本的最大构成部分，直接关联职工退休待遇。 医疗保险（含生育保险）
在广东珠海，社保基数为10600元时，公积金缴存额根据个人和单位缴存比例计算得出，常见比例为5%-12%，因此个人和单位每月缴存的公积金金额范围为530元至1272元。 以下是关于珠海社保基数10600元对应的公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。不同单位可能有不同的缴存比例，但需在政策允许的范围内。例如
广东珠海社保基数10500元对应的公积金月缴存额为1050元至2520元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴525元；按最高比例12%计算，双方各缴1260元。缴存基数需符合珠海现行标准（2080元至33468元），10500元属于合规范围。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广东珠海社保基数10300元时，公司每月承担约2472元（具体因险种比例而异），主要覆盖养老（13%）、医疗（5.5%）、失业（0.8%）、工伤（0.1%）和生育（0.005%）等险种费用 。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数13%缴纳，10300元基数对应月缴1339元，为社保支出最大项。 医疗保险 单位承担5.5%，即566.5元，个人另缴1.5%（154.5元），合计覆盖基本医疗需求。
广东珠海社保基数10000元的公积金月缴存额为1000元至2400元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴500元；若按最高12%计算，则双方各缴1200元，合计2400元。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数需按职工上一年度月平均工资确定，10000元若符合珠海规定的基数范围（1900元至33468元），可直接作为基数
广东省珠海市社保基数为9900元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保缴费总额的大部分，约60%至70%。 1. 社保缴费比例 养老保险 ：公司需承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司需承担6.5%，个人承担2%。 失业保险 ：公司需承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 ：由公司全额承担，比例根据行业风险确定。 生育保险 ：由公司全额承担，比例为0.85%。 2. 计算公式
在广东珠海，社保基数为15500时，公积金缴存额为1860元。 这一金额是根据珠海市现行的公积金缴存比例计算的，通常公积金缴存比例为12%（单位和个人各承担6%）。以下是关于这一计算的详细说明： 1.公积金缴存比例：珠海市的公积金缴存比例通常为12%，其中单位和个人各承担6%。这意味着如果你的社保基数为15500元，那么每月你个人需要缴纳的公积金为15500元的6%，即930元
广东珠海社保基数15700元时，公司每月需承担约2512元（养老保险2512元+医疗保险942元+失业保险125.6元+工伤保险62.8元+生育保险78.5元） ，具体金额因行业工伤费率差异可能略有浮动。 养老保险 ：基数15700元按单位16%比例计算，公司月缴 15700 × 16% = 2512 元，为五险中最高支出项。 医疗保险（含生育保险） ：单位承担6%（含0
广东省珠海市社保基数15800元，公司需承担约59.54%的社保费用。 在广东省珠海市，社保缴费基数是根据员工的月平均工资来确定的，而社保费用则由公司和个人共同承担。当社保缴费基数为15800元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司需承担14%的养老保险费用，即15800元 * 14% = 2212元。 医疗保险 ：公司需承担6
广东珠海社保基数16000元时，公积金月缴存额为1600元至3840元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴800元；若按最高12%计算，双方各缴1920元。关键点 ：缴存基数16000元符合珠海2024年标准（上限33468元/下限1900元），且单位和个人缴存比例需一致。 公积金计算逻辑
广东珠海社保基数16100元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额取决于单位选择的缴存比例。例如按最低5%计算，每月公积金总额为1610元（个人805元+单位805元）；若按最高12%计算，则总额为3864元（个人1932元+单位1932元）。 公积金缴存规则 珠海的公积金缴存基数与社保基数一致（16100元），但实际缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
根据珠海市住房公积金政策，2024年度住房公积金的缴存基数上限为33,468元，缴存比例范围为5%-12%。以社保基数16,300元为例，若按最低比例5%计算，单位和个人的公积金缴存额均为815元，总计1,630元；若按最高比例12%计算，单位和个人的缴存额均为1,956元，总计3,912元。 1. 缴存基数与比例 缴存基数 ：住房公积金的缴存基数一般为职工上一年度月平均工资
在广东珠海，社保基数为16600时，公司需要承担的费用大约为每月6000元左右 ，具体金额会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以16600为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：16600*16%=2656元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
广东珠海社保基数16700元对应的公积金缴存金额，取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴2004元，合计4008元。 公积金缴存规则 珠海的公积金缴存基数与社保基数一致（16700元），但实际缴存额由单位在5%-12%范围内自主选择比例。例如，若按最低5%计算，个人和单位每月各缴835元，合计1670元。 计算示例 比例12%
广东珠海社保基数17100元时，公司每月需承担约2736元（具体为养老保险2736元、医疗保险1026元、失业保险136.8元、工伤保险68.4元等） ，缴费比例和金额根据五险分项计算，基数越高企业成本相应增加 ，但员工福利保障也更全面。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，17100×16%=2736元/月 ，为五险中企业承担的最大支出项。
广东珠海社保基数17300元，公积金是多少？ 根据珠海市2025年度住房公积金缴存政策，公积金的缴存基数和比例如下： 缴存基数范围 ：2420元至35283元。 缴存比例范围 ：5%至12%。 计算方法 ： 单位缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 合计缴存额 = 单位缴存额 + 个人缴存额
