在广东珠海，社保基数为5500元时，公司需要承担的费用大约为1650元。 这个数字是根据珠海市现行的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以5500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为5500元×16%=880元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为5500元×6%=330元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.48%，个人0.2%。公司每月需缴纳的失业保险费用为5500元×0.48%=26.4元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，平均约为0.2%至1.9%不等。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为5500元×0.5%=27.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为5500元×0.8%=44元。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并计算）：住房公积金的缴费比例一般为5%至12%，具体比例由公司决定。假设住房公积金的缴费比例为5%，则公司每月需缴纳的住房公积金费用为5500元×5%=275元。
在珠海市，社保基数为5500元时，公司每月需承担的总费用约为1583.9元（不包含住房公积金）或1858.9元（包含5%的住房公积金）。具体费用可能会因工伤保险和住房公积金比例的不同而有所变化。
提示：企业在为员工缴纳社保时，应严格按照当地政府的规定比例进行缴纳，以确保员工的合法权益。企业也可以根据自身情况，选择合适的住房公积金比例，以吸引和留住人才。
