湖南岳阳社保基数为29100时，公司需要承担的具体费用因社保项目不同而有所差异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 以下是详细分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在湖南岳阳，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以29100的社保基数计算，公司每月需要为每位员工承担的养老保险费用为29100*16%=4656元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是由公司和个人共同缴纳的。在岳阳，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需要为每位员工承担的医疗保险费用为29100*8%=2328元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在湖南，失业保险的缴费比例一般为公司0.7%，个人0.3%。公司每月需要为每位员工承担的失业保险费用为29100*0.7%=203.7元。
- 4.工伤保险：工伤保险由公司全额承担，个人无需缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工承担的工伤保险费用为29100*0.5%=145.5元。
- 5.生育保险：生育保险同样由公司全额承担，个人无需缴纳。生育保险的缴费比例一般为0.5%到1%之间。假设生育保险的缴费比例为0.8%，则公司每月需要为每位员工承担的生育保险费用为29100*0.8%=232.8元。
在湖南岳阳社保基数为29100的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保总费用为：
4656（养老保险） + 2328（医疗保险） + 203.7（失业保险） + 145.5（工伤保险） + 232.8（生育保险） = 7789元。
需要注意的是，不同地区的社保政策和缴费比例可能会有所不同，具体费用还需根据当地最新的政策进行调整。社保缴费基数也会根据员工的实际工资水平进行年度调整。企业在计算社保费用时，应密切关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。
