湖南株洲社保基数20100的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元左右，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以20100元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为20100元×16%=3216元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为20100元×8%=1608元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为20100元×0.7%=140.7元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为20100元×0.5%=100.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.5%。公司每月需缴纳的生育保险费用为20100元×0.5%=100.5元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为20100元×12%=2412元。

在湖南株洲，社保基数为20100元的情况下，公司每月需承担的总费用约为7578.2元。这些费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体费用可能会因政策调整或企业实际情况而有所不同。

企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到员工的福利，也要合理规划自身的财务预算。通过了解各项社保的具体缴费比例，企业可以更好地进行成本控制和风险管理。企业也应关注当地社保政策的变化，以便及时调整缴费策略，确保合规经营。