湖北天门社保基数11800公积金是多少

​湖北天门社保基数11800元对应的公积金月缴存额为590元至1416元(单位与个人合计),具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。​​ 若按常见8%比例计算,每月公积金缴存额为944元(单位与个人各缴472元)。需注意,公积金缴存基数需符合当地上年度社平工资3倍(17386元/月)的上限要求,11800元属于合规范围。

湖北天门公积金缴存实行“基数×比例”双向浮动机制。缴存基数以职工上年度月均工资为准,新基数每年7月调整,2024年上下限分别为17386元/月和1800元/月。单位和个人的缴存比例需一致,可在5%-12%间选择,最低合计月缴存额180元,最高4172元。例如:按5%比例计算,单位与个人各缴590元;按12%比例则各缴1416元。

企业通常根据经营状况确定缴存比例。若单位选择8%的中档比例,社保基数11800元对应的公积金月缴存额为944元(单位与个人各承担472元)。需特别说明,公积金与社保缴费系统独立,单位可选择单独调整公积金比例而不影响社保缴纳标准。

建议职工通过天门住房公积金官网或柜台查询个人缴存明细,单位每年7月需重新申报基数。合理利用公积金可享受低息贷款等政策,建议在能力范围内选择较高缴存比例以提升住房保障水平。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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湖北天门社保基数9900公积金是多少

​​湖北天门社保基数9900元对应的公积金月缴存额为990元至2376元(单位+个人合计),具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择的缴存比例决定​ ​。例如按最低比例5%计算,双方各缴495元;若按最高12%计算,双方各缴1188元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​ 天门公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,2024年上限为17386元,下限为1800元。基数9900元在此范围内有效

健康新闻 2025-05-20

湖北天门社保基数9600公司承担多少

湖北天门社保基数9600元时,公司大约承担7104元。 社保基数9600元是指职工的月缴费基数,根据湖北省天门市社保政策,公司和个人需要按照一定比例共同承担社保费用。具体比例如下: 养老保险 :公司承担比例为16%,个人承担比例为8%。 公司承担部分:9600元 * 16% = 1536元 个人承担部分:9600元 * 8% = 768元 医疗保险 :公司承担比例为8%,个人承担比例为2%。

健康新闻 2025-05-20

湖北天门社保基数9200公积金是多少

湖北天门社保基数9200元对应的公积金缴存金额,通常为基数乘以缴存比例(5%-12%),即每月460元至1104元。 具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例,且需符合当地政策规定的上下限要求。 公积金计算方式 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以基数9200元为例,若按最低5%比例计算,双方各缴5%,则每月合计920元(单位460元+个人460元);若按最高12%比例

健康新闻 2025-05-20

湖北天门社保基数9000公积金是多少

湖北天门社保基数为9000时,个人和单位的公积金缴存额根据公积金缴存比例计算得出。 公积金缴存比例通常为5%-12%,具体比例由单位自行决定。以下是详细的计算和相关信息: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例范围为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况选择。常见的缴存比例为8%或12%。例如,若单位选择8%的缴存比例,则个人和单位分别按8%的比例缴存公积金。 2.个人公积金缴存额:计算公式

健康新闻 2025-05-20

湖北天门社保基数8600公积金是多少

湖北天门社保基数8600元时,公积金月缴存额范围为138元至2876元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)和基数档次(下限1380元/上限11981元)。 公积金缴存基数规则 天门公积金缴存基数范围为1380元至11981元。若单位按实际工资8600元申报(未超上限),则直接以8600元为基数;若单位选择最低基数1380元,则按1380元计算

健康新闻 2025-05-20

湖北天门社保基数8300公司承担多少

​​湖北天门社保基数8300元时,公司每月需承担约1822.3元​ ​,具体包括养老保险16%(1328元)、医疗保险6.5%(539.5元)、失业保险0.5%(41.5元)、工伤保险0.5%(41.5元)和生育保险0.7%(58.1元)。​​企业缴费比例合计约24.2%​ ​,个人部分约11.5%,公积金另计。 ​​养老保险占比最高​ ​:公司按16%缴纳,若基数为8300元,月缴1328元

健康新闻 2025-05-20

湖北天门社保基数8000公司承担多少

湖北天门社保基数8000时,公司需要承担的费用大约在2400元左右,具体金额会因缴费比例的不同而有所变化。 社保费用由公司和员工共同承担,以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以8000元为基数,公司每月需承担8000元×16%=1280元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%,个人承担2%

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湖北天门社保基数7800公积金是多少

湖北天门社保基数7800元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳,即每月公积金总额在780-1872元之间(具体比例由单位确定)。 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致(7800元),缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如:若单位选择10%,则个人和单位各缴780元,合计1560元/月。 地区政策差异 天门市可能执行地方性公积金政策

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湖北天门社保基数14600公司承担多少

​​湖北天门社保基数14600元时,公司每月需承担约2398.4元(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%),具体金额因工伤保险行业风险浮动。​ ​ ​​养老保险​ ​:公司按基数16%缴纳,即14600×16%=2336元,为五险中占比最高的部分。 ​​医疗保险​ ​:公司缴费比例为6.5%,即14600×6.5%=949元,部分地区可能合并大病统筹费用

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湖北天门社保基数14900公积金是多少

湖北天门社保基数为14900时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即14900元 。根据天门市的相关政策,公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:在天门市,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为14900元时,公积金缴存基数也应为14900元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例

健康新闻 2025-05-20

湖北天门社保基数15000公司承担多少

湖北天门社保基数15000元时,公司每月需承担约2400元(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.6%+工伤保险1%+生育保险0.8%),个人缴纳部分约1725元。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,基数15000元时月缴2400元,个人承担8%即1200元。 医疗保险 :公司缴费比例6.5%,月缴975元;个人缴纳2%即300元。 失业保险 :公司承担0.6%(90元),个人0

健康新闻 2025-05-20

湖北天门社保基数15200公积金是多少

湖北天门社保基数15200公积金计算如下: 社保缴费基数 : 湖北天门市2025年社保缴费基数月标准为6805元,个人缴费基数上限为20415元。 社保缴费基数15200元未超过上限,因此可以作为缴费基数。 社保缴费比例 : 养老保险:公司16%,个人8% 医疗保险:公司6.5%,个人2% 失业保险:公司0.5%,个人0.5% 生育保险:公司0.7%,个人无需缴纳 工伤保险:公司按行业风险缴纳0

健康新闻 2025-05-20

湖北天门社保基数15500公积金是多少

湖北天门社保基数15500元对应的公积金缴存金额,取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),按此基数计算,个人和单位每月公积金缴存总额为1550元(最低5%)至3720元(最高12%)。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致,天门市执行湖北省统一标准,单位和个人按相同比例(5%-12%)缴存。例如,若单位选择10%比例,则个人和单位每月各缴存1550元(15500×10%)

健康新闻 2025-05-20

湖北天门社保基数15600公司承担多少

​​湖北天门社保基数15600元时,公司每月需承担约2808元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-2%)。​ ​ 这一费用包含五险的企业部分,实际金额可能因行业风险导致的工伤保险浮动比例略有差异。 湖北天门社保缴费基数15600元属于第三档标准(上限20415元),公司具体分担如下: ​​养老保险​ ​:按基数16%缴纳,即

健康新闻 2025-05-20

湖北天门社保基数16000公司承担多少

​​湖北天门社保基数16000元时,企业每月需承担约2880元(含养老、医疗等五险)​ ​,具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。以下是详细解析: ​​养老保险​ ​:企业按16%比例缴纳,16000元基数对应2560元/月。这是企业社保成本的最大构成部分,直接进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​:企业缴费比例为6.5%-8%(以最新6.5%计算),对应1040元/月

健康新闻 2025-05-20

湖北天门社保基数16200公司承担多少

湖北天门社保基数为16200时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体比例如下:养老保险16%,医疗保险8%,失业保险0.7%,工伤保险0.32%,生育保险0.5%。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,公司需要承担基数的16%。以16200为基数,公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为16200*16%=2592元。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20