湖北天门社保基数为11800时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例如下：
- 1.养老保险：公司承担比例为16%，即每月需承担1888元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即每月需承担944元。医疗保险用于员工在患病时的医疗费用报销，减轻个人医疗负担。
- 3.失业保险：公司承担比例为0.7%，即每月需承担82.6元。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济补偿，帮助其渡过难关。
- 4.工伤保险：公司承担比例为0.5%，即每月需承担59元。工伤保险用于员工在工作期间发生工伤时的医疗费用和伤残补偿。
- 5.生育保险：公司承担比例为0.5%，即每月需承担59元。生育保险为女职工在生育期间提供医疗费用和生育津贴。
总结：在湖北天门，社保基数为11800时，公司每月需承担的总费用为3032.6元。这部分费用由公司全额承担，不从员工工资中扣除。公司在为员工缴纳社保时，需严格按照当地社保政策规定的比例进行缴纳，以确保员工的合法权益得到保障。对于企业来说，合理的社保缴纳不仅有助于吸引和留住人才，还能提升企业的社会责任形象。企业在进行成本核算时，应充分考虑社保支出对整体运营成本的影响，并根据实际情况进行合理的财务规划。
