湖北黄冈社保基数22900元，公司需要承担的具体金额取决于社保各项的比例构成。 通常情况下，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例由当地政策规定。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在黄冈，养老保险的缴费比例大致为公司承担16%，个人承担8%。以22900元为基数计算，公司每月需承担约3664元（22900元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，公司和个人都需要缴纳。在黄冈，医疗保险的缴费比例通常为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担约1832元（22900元×8%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在黄冈，失业保险的缴费比例大致为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担约160.3元（22900元×0.7%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担约114.5元（22900元×0.5%）。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常在0.5%到1%之间。假设生育保险的缴费比例为0.8%，则公司每月需承担约183.2元（22900元×0.8%）。

在湖北黄冈，以22900元为社保基数计算，公司每月需承担的社保总金额约为6954.5元。具体金额可能会根据当地政策和公司所属行业有所调整。为了确保准确计算，建议公司人力资源部门或财务部门参考最新的黄冈社保政策文件或咨询当地社保局。

企业在为员工缴纳社保时，不仅要关注缴费基数，还要留意各项保险的缴费比例变化，以便合理规划财务预算。及时了解政策变化，有助于企业更好地履行社会责任，保障员工的合法权益。