湖北襄阳社保基数21400时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例根据当地政策而定。 总体来说，公司大约需要承担的费用为社保基数的约30%左右，即每月约6420元。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在湖北襄阳，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以21400元为基数计算，公司每月需缴纳的养老保险费用为21400元×16%=3424元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为21400元×8%=1712元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为21400元×0.7%=149.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为21400元×0.5%=107元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需缴纳的生育保险费用为21400元×0.5%=107元。
在湖北襄阳，社保基数为21400元时，公司每月需承担的总费用约为5420元。这其中包括了养老保险3424元、医疗保险1712元、失业保险149.8元、工伤保险107元和生育保险107元。具体的缴费比例和基数可能会根据政策调整而有所变化，建议企业定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整缴费金额。
企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到当前的缴费金额，还要关注员工的福利保障，确保员工在面临生、老、病、死等风险时能够得到相应的保障。企业也应合理规划人力资源成本，确保在承担社会责任的自身的经营也能得到良好的发展。
