湖北襄阳社保基数为15900时，公司需要承担的费用大约为每月6000元左右，具体金额取决于社保各项的比例。 以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在湖北襄阳，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以15900元为基数，公司每月需承担养老保险费用为15900元×16%=2544元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常公司缴费比例为8%，个人为2%。公司每月需承担医疗保险费用为15900元×8%=1272元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常公司缴费比例为0.7%，个人为0.3%。公司每月需承担失业保险费用为15900元×0.7%=111.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担工伤保险费用为15900元×0.5%=79.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需承担生育保险费用为15900元×0.5%=79.5元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各12%，但具体比例可以根据公司政策调整。以12%计算，公司每月需承担住房公积金费用为15900元×12%=1908元。
湖北襄阳社保基数为15900元时，公司每月需承担的总费用大约为2544元（养老保险） + 1272元（医疗保险） + 111.3元（失业保险） + 79.5元（工伤保险） + 79.5元（生育保险） + 1908元（住房公积金） = 5994.3元。当然，实际费用可能因具体政策和企业选择的缴费比例而有所不同。
总的来说，了解社保基数和缴费比例对于企业和员工都非常重要，这不仅影响到员工的福利待遇，也关系到企业的成本控制。企业在制定薪酬福利政策时，应充分考虑社保费用对整体预算的影响。
