湖北宜昌社保基数5800公积金是多少

在2025年，对于湖北宜昌社保基数为5800元的职工来说，其住房公积金的月缴存额将根据单位和个人的缴存比例来确定。通常情况下，若单位和个人的缴存比例均为12%，那么每月公积金的总缴存额将达到 1392元 （个人和单位各696元）。 了解宜昌市最新的住房公积金政策至关重要。按照现行规定，宜昌市住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为35283元，这意味着即使工资水平高于此数值

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数5700公积金是多少

湖北宜昌社保基数5700元，公积金是多少？ 根据宜昌市2024年度住房公积金缴存基数和比例的相关规定，我们可以计算出社保基数为5700元时的公积金数额。 公积金缴存基数 ： 职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资。2024年度职工住房公积金月缴存基数应按照2023年度职工本人月平均工资核定。 2024年度住房公积金月缴存基数上限为25401元，下限为1800元。

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数5500公积金是多少

湖北宜昌社保基数5500元时，公积金缴存金额通常为660-1375元（个人+单位合计），具体比例由单位选定（5%-12%），个人与单位按1:1等额缴存。 公积金缴存规则 宜昌公积金缴存基数与社保基数一致（5500元），但比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：若单位选择10%，则个人缴存550元，单位同步缴存550元，合计1100元/月。 与社保的关联性 社保缴费仅与工资基数及当地费率挂钩

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数5300公积金是多少

​​湖北宜昌社保基数5300元对应的公积金月缴存额为530元至1272元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，双方各缴265元；若按最高12%计算，则双方各缴636元。 ​​缴存基数与比例规则​ ​ 宜昌公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，5300元若在1800元（下限）至25401元（上限）范围内则有效

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数5100公积金是多少

​​湖北宜昌社保基数5100元对应的公积金月缴存额为510元至1224元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，​​单位和个人按1:1比例分担​ ​。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴255元；按最高比例12%计算，则各缴612元。 公积金缴存基数与社保基数一致时，计算方式为：基数×比例×2（单位+个人）。宜昌2025年公积金政策明确缴存比例范围为5%-12%

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数5000公积金是多少

湖北宜昌社保基数5000的公积金月缴存额在500元至1200元之间，具体金额取决于缴存比例（5%-12%），由单位和个人按相同比例缴纳。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，宜昌地区允许在5%-12%范围内选择缴存比例。基数5000元时，若按最低5%计算，个人和单位各缴250元，合计500元；按最高12%计算，则双方各缴600元，合计1200元。 计算方式与到账金额

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数4800公积金是多少

湖北宜昌社保基数为4800时，公积金的缴存额为480元至960元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间，由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例由单位和个人共同决定，通常在5%至12%之间。不同的单位可能会根据自身情况选择不同的缴存比例。例如，如果单位选择的缴存比例为10%，那么个人也需要缴存10%

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数4700公司承担多少

1490.8400000000001

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数4300公积金是多少

​​湖北宜昌社保基数4300元时，公积金月缴存额为430元至1032元（双边合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位各缴344元，合计688元/月。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人1:1缴纳）。基数4300元时： ​​最低5%比例​ ​

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数4300公司承担多少

​​湖北宜昌社保基数为4300元时，企业每月需承担约1064.3元​ ​，具体包括养老保险688元、医疗保险351.5元、失业保险21.5元等费用。以下为详细解析： ​​养老保险​ ​：企业按16%比例缴纳，费用为 4300 × 0.16 = 688 元。 ​​医疗保险​ ​：企业承担8.5%（含大病保险），费用为 4300 × 0.085 = 365.5 元，其中大病保险 4300 × 0

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数9800公积金是多少

湖北宜昌社保基数9800，公积金是多少？ 根据宜昌市2024年度住房公积金缴存基数的相关规定，职工的住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。如果社保基数为9800元，那么公积金的计算方式如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%。 缴存单位可以在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 公积金缴存额计算 ： 单位职工月缴存额 =

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数9900公积金是多少

​​湖北宜昌社保基数9900元对应的公积金月缴存额为1188元（单位+个人合计），具体金额根据单位选择的5%-12%比例浮动​ ​。公积金缴存基数与社保基数一致，单位和个人按相同比例缴纳，最高可缴存12%（即双方各12%）。 ​​公积金计算逻辑​ ​：以9900元为基数，若单位选择12%比例，则个人和单位每月各缴 9900 × 12 元，合计2376元；若选择最低5%，则双方各缴495元

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数10000公积金是多少

​​湖北宜昌社保基数10000元时，公积金月缴存额为2400元（个人和单位各缴1200元）​ ​，缴存比例按12%计算。若单位选择最低比例5%，则月缴存额为1000元（双方各500元）。公积金具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%），且​​个人与单位缴存比例必须相同​ ​。 社保基数10000元对应的五险一金缴费明细如下： ​​养老保险​ ​：个人缴纳8%（800元）

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数10200公司承担多少

湖北宜昌社保基数10200元时，公司每月需承担约2448元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.32%），不含生育保险（已并入医保）和大病医疗固定费用。 养老保险 ：基数10200元×16%=1632元 ，企业缴纳比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数10200元×8.5%=867元 ，含基本医疗和大病医疗（固定12元/月）。 失业保险

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数10200公积金是多少

2448.0

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数10300公积金是多少

湖北宜昌社保基数10300元时，公积金缴存金额通常在1236元至2472元之间（按12%比例计算），具体取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（10300元），但允许单位在5%-12%范围内自主选择比例。例如：按最低5%计算，个人和单位各缴515元（合计1030元）；按最高12%计算，双方各缴1236元（合计2472元）。 影响因素

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数10500公积金是多少

湖北宜昌社保基数10500的情况下，公积金的缴存金额是1260元 。这个数字是根据公积金缴存比例12%计算得出的。以下是对这一结果的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在湖北宜昌，社保基数为10500元。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，各承担一半。宜昌市的公积金缴存比例一般为12%

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数10900公司承担多少

​​湖北宜昌社保基数10900元时，公司每月需承担约2393.3元（含养老16%、医疗8.7%、失业0.5%、工伤0.4%、生育0.8%）。​ ​ 具体费用因行业工伤费率浮动可能略有差异，但企业总成本约占缴费基数的22%左右。 ​​养老保险​ ​：单位按16%比例缴纳，10900元基数下每月需交1744元，是公司承担的最大单项支出。 ​​医疗保险（含生育）​ ​：单位合并缴费比例为8.7%（含0

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数10900公积金是多少

​​湖北宜昌社保基数10900元时，公积金月缴存额为1308元至2616元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴545元（合计1090元）；按最高比例12%计算，则双方各缴1308元（合计2616元）。 ​​公积金缴存基数与比例规则​ ​ 宜昌公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需在1800元至25401元范围内

健康新闻 2025-05-20

湖北宜昌社保基数11200公司承担多少

在湖北宜昌，当社保基数设定为11200元时，公司需承担约1792元的社保费用 。这一金额是根据现行的社保缴费比例计算得出，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险五项。 养老保险 ：企业承担部分按照基数的16%缴纳，即11200元×16%=1792元。 医疗保险 ：单位缴纳比例为6.5%，则企业需支付11200元×6.5%=728元。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.5%

健康新闻 2025-05-20