湖北宜昌社保基数7300的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2628元。 社保费用由公司和个人共同缴纳，公司承担的比例较大，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在湖北宜昌，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以7300元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为7300元×16%=1168元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为7300元×8%=584元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，由公司和个人共同承担，通常公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为7300元×0.7%=51.1元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的不同而有所变化，平均约为0.5%，完全由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为7300元×0.5%=36.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为0.7%，完全由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为7300元×0.7%=51.1元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为12%，由公司和个人各承担一半。公司每月需要为每位员工缴纳的住房公积金费用为7300元×6%=438元。

在湖北宜昌社保基数为7300元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计为1168元（养老保险） + 584元（医疗保险） + 51.1元（失业保险） + 36.5元（工伤保险） + 51.1元（生育保险） + 438元（住房公积金） = 2629.7元。实际费用可能因具体政策和公司情况略有差异，但大致范围在此数值附近。

了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利，同时也为企业提供了优化成本结构的参考依据。