湖北十堰社保基数20900元的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月6927元。具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析：
- 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算方式：20900元×16%=3344元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司每月需为每位员工缴纳3344元。
- 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%，个人承担2%。计算方式：20900元×8%=1672元。说明：医疗保险用于员工的医疗保障，公司每月需缴纳1672元。
- 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.7%，个人承担0.3%。计算方式：20900元×0.7%=146.3元。说明：失业保险为员工在失业期间提供基本生活保障，公司每月需缴纳146.3元。
- 4.工伤保险：缴费比例：公司承担0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化），个人不承担。计算方式：以0.5%为例，20900元×0.5%=104.5元。说明：工伤保险用于员工因工作受伤或患职业病的医疗及康复费用，公司每月需缴纳104.5元。
- 5.生育保险：缴费比例：公司承担0.5%，个人不承担。计算方式：20900元×0.5%=104.5元。说明：生育保险为女职工提供生育期间的医疗费用及津贴，公司每月需缴纳104.5元。
- 6.住房公积金：缴费比例：公司承担5%-12%（具体比例由公司决定），个人承担相同比例。计算方式：以8%为例，20900元×8%=1672元。说明：住房公积金用于员工住房保障，公司每月需缴纳1672元。
总结：
在湖北十堰，社保基数20900元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为6927元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。具体比例可能会根据当地政策及公司实际情况有所调整，因此企业应密切关注政策变化，确保合规缴纳。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和福利。
