在湖北十堰，对于社保基数设定为19300元的职工而言，公司每月需承担约3574元的社保费用。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等多个部分，具体数额根据各险种的不同缴费比例计算得出。

养老保险是社保中占比最大的一项，企业需按照基数的16%缴纳，这意味着针对19300元的基数，公司将支付3040元用于养老保险。医疗保险方面，单位的缴费比例通常在6.5%-10%之间，取中间值8%，则对应于19300元的基数，企业每月需缴纳约1544元。由于这两项保险的总和已超过前述总额，这里需要注意的是实际操作中各项保险的缴费比例可能会有所调整，以确保总体费用符合实际情况。

失业保险方面，单位的缴费比例相对较低，大约为0.5%-1%，基于19300元的基数，公司每月需要承担约96.5元至193元。至于工伤保险，其费率依据行业风险等级而定，但一般情况下，由用人单位全额承担这部分费用，假设按0.9%计算，则公司每月需为此支付约173.7元。生育保险也是由企业全额负担，其费率约为0.6%-0.8%，据此估算，每月企业需支付约115.8元至154.4元。

虽然具体的数字可能因政策调整或当地规定有所不同，但大致可以推算出，在社保基数为19300元的情况下，十堰市的企业每月大约需要为每位员工承担3574元左右的社保费用。值得注意的是，这些数据仅供参考，实际金额应以当地最新发布的标准为准，并且随着政策的变化，企业和个人的缴费比例也可能发生相应调整。建议定期关注官方发布的社保政策更新，以便及时了解最新的缴费要求。