在2025年，湖北黄石的社保基数上限为19500元，因此对于月工资为20100元的员工，公司需要按照上限19500元来计算社保费用，其中公司承担的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，总比例约为30%左右。

我们需要了解黄石市社会保险缴费基数的标准。根据最新的规定，黄石市的社保基数上限设定为19500元。这意味着即使员工的实际工资高于这个数值，企业也只需按照这一上限值为基数来计算应缴纳的社会保险费。

关于各项社会保险的具体缴费比例，养老保险的企业承担部分通常为缴费基数的16%，医疗保险大约在8%到10%之间，失业保险一般为0.5%至1%，而工伤保险则依据行业风险程度不同，在0.2%至1.9%范围内浮动。基于这些信息，我们可以估算出企业在为月收入20100元但按上限19500元作为社保基数的员工缴纳社保时所需承担的总金额。

考虑到生育保险由单位全额承担，且费率大约为0.5%，虽然未直接提及具体数额，但在计算企业总体社保负担时也不可忽视。值得注意的是，如果企业有住房公积金制度，则还需额外考虑这部分的成本，尽管它不属于狭义上的“五险”范畴。

当一名员工的月薪达到20100元时，由于黄石市规定的社保缴费基数上限为19500元，企业将基于此上限值为其缴纳社会保险。总的来看，企业为该名员工支付的社会保险费用约占其社保基数的30%左右。这不仅有助于保障员工的基本权益，同时也体现了企业在履行社会责任方面的投入。对于想要深入了解个人或企业社保缴纳详情的朋友，建议咨询当地社保部门获取最准确的信息。