在湖北武汉，若社保基数为11700元，公积金缴存比例通常为5%-12%（单位与个人同比例），因此每月公积金缴存总额约为1170-2808元（单位与个人各585-1404元）。
公积金缴存规则
武汉公积金缴存基数与社保基数一致（上限为市平均工资3倍，下限为最低工资标准），11700元若在范围内则按实际基数计算。单位与个人按相同比例（5%-12%）缴存，具体比例由单位选定。
计算示例
注意事项
实际缴存可能受单位政策或年度基数调整影响，建议通过武汉公积金官网或单位人事部门核实最新比例与基数上下限。
总结：武汉公积金缴存额与社保基数直接挂钩，11700元基数下月缴存总额在1170-2808元之间，具体取决于单位选择的缴存比例。
湖北武汉社保基数为9500时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即9500元。 在武汉，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在武汉，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为9500元时，公积金缴存基数也为9500元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例：比例范围
湖北武汉社保基数9400元时，公司每月需承担约2352元（含养老、医疗等五险），具体比例根据险种不同浮动。 养老保险 ：单位缴纳比例为20%，基数9400元时月缴1880元，是公司承担的最大支出项。 医疗保险 ：单位缴纳比例为8%，对应月缴752元，保障职工基本医疗需求。 失业保险 ：单位缴纳比例为2%，月缴188元，费率较低但覆盖失业风险。 工伤保险与生育保险 ：单位分别按0.5%-2%和0
湖北武汉社保基数9000元时，公积金月缴存额为900元至2160元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例决定。 职工和单位各承担相同比例，实际缴存基数需根据工资是否在公积金上下限范围内调整。 公积金缴存基数规则 ：武汉公积金缴存基数范围为2210元至33555.25元。若工资9000元处于该区间，则直接作为缴存基数；若低于下限或高于上限，则按下限或上限执行。
在湖北武汉，社保基数8900元时公司承担部分约为2180元/月 （含养老、医疗等五险一金），具体比例因险种而异。以下是详细分析： 养老保险 公司缴纳比例为16%，即8900×16%=1424元，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险与失业保险 公司分别承担8%和0.7%，对应712元和62.3元。大病医疗通常由个人全额缴纳，公司不参与。 工伤保险与住房公积金 工伤保险（0.1%-0.4%）约8
湖北武汉社保基数为8600时，公积金缴存基数通常也是8600元，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 1.公积金缴存基数的确定：在武汉，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为8600元时，公积金缴存基数也一般为8600元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础，确保了职工在公积金账户中的资金积累与工资水平相匹配。 2.公积金缴存比例
湖北省武汉市社保基数8600元时，公司承担的费用大约是多少？ 当社保基数为8600元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即8600元 * 16% = 1376元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即8600元 * 8% = 688元。 失业保险 ：公司需承担0.7%的比例，即8600元 * 0.7%
湖北武汉社保基数8500元时，公司需承担约 28.7% 的比例，具体金额为 2444.5元 。以下是详细计算和相关信息： 1. 社保缴费比例及金额计算 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。公司需承担：8500 × 16% = 1360元 医疗保险（含生育保险） ：单位缴纳比例为8.7%，个人缴纳比例为2%。公司需承担：8500 × 8.7% = 739.5元 失业保险
湖北武汉社保基数8200元时，公积金月缴存额为820元至1968元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位每月各缴410元；若按最高12%比例缴纳，则双方各缴984元。 社保基数8200元时，五险一金费用明细如下： 社保部分 养老保险 ：单位缴纳16%（1312元/月）
湖北武汉社保基数8000元，公积金月缴存额通常在400元至960元之间，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%） 。 缴存比例决定金额 公积金缴存由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%。若单位选择5%，则个人和单位各缴400元（8000×5%）；若选择12%，则合计缴存960元（8000×12%×2）。 基数与比例的双重影响 缴存基数8000元为固定值，但实际金额随比例浮动
湖北武汉社保基数7700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月 2377元 ，具体费用根据各项社保比例计算得出。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在武汉，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以7700元为基数计算，公司每月需承担养老保险费用为7700元×16%=1232元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
湖北武汉社保基数13300元时，公司每月承担约3182.1元（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.5%及公积金8%）。 养老保险 ：公司缴纳16%，即13300×16%=2128元 ，个人承担8%（1064元）。 医疗保险 ：公司缴纳8%，即13300×8%=1064元 ，个人缴纳2%（266元）。 失业保险 ：公司缴纳0.7%，即13300×0.7%=93.1元
在湖北武汉，若社保基数为13500元，公积金月缴存额按5%-12%的比例计算，个人和单位合计约为1350-3240元 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，武汉当前公积金缴存基数上限为26872元（2024年标准），13500元未超上限，可按实际基数缴纳。 公积金缴存比例范围 武汉规定职工和单位的公积金缴存比例各为5%-12%，双方比例需一致。例如：若单位选择8%
湖北武汉社保基数13800元对应的公积金月缴存额为828元至3312元（按单位和个人5%-12%比例计算） ，具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存基数规则 ：武汉公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，若13800元在2024年7月1日调整后的上下限范围内（2210元至33555.25元），则直接按13800元作为基数；若超过上限则按33120元计算。
湖北武汉社保基数13900元时，公司每月需承担约3782.3元 ，具体包含养老保险（2224元）、医疗保险（1209.3元）、失业保险（97.3元）、工伤保险（44.48元）和生育保险（97.3元）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，基数13900元对应月缴2224元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇的累积。 医疗保险 ：企业承担8
湖北武汉社保基数为14000时，个人和单位每月缴纳的公积金总额为3360元 ，其中个人和单位各承担50%，即每月1680元。以下是关于武汉社保基数与公积金缴纳的详细解读： 1.公积金缴纳比例：在武汉，公积金的缴纳比例通常为12%。这意味着如果社保基数为14000元，那么每月公积金的缴纳金额为14000元乘以12%，即1680元。公积金的缴纳由个人和单位共同承担，各承担50%
在武汉，对于社保基数设定为14100元的企业员工来说，公司每月需承担的社保费用大约为2256元，这其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五项基本社会保险。具体数额依据现行的社保缴费比例计算得出，企业负担部分占据了较大份额，旨在保障职工的社会保险权益。 按照武汉市最新的社保缴费标准，养老保险的单位缴费比例为16%，这意味着对于一个社保基数为14100元的员工
2025年湖北武汉社保基数14100元，公积金缴费金额计算如下： 社保缴费金额计算： 养老保险： 单位交16%，个人交8% 单位缴费：14100元 × 16% = 2256元 个人缴费：14100元 × 8% = 1128元 医疗保险： 单位交8%，个人交2%（个人还需交7元的大病保险） 单位缴费：14100元 × 8% = 1128元 个人缴费：14100元 × 2% + 7元 =
湖北武汉社保基数14600元时，公司每月需承担约3723~3843元（约占基数的25.5%~26.3%），具体费用根据工伤保险行业费率浮动。 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即14600×16%=2336元。这是企业承担的最大单项社保支出，直接纳入职工统筹账户。 医疗保险 公司缴费比例为8%，即14600×8%=1168元。个人需额外缴纳2%+7元（约299元），但企业部分不包含此7元。
湖北武汉社保基数14800元时，公司每月需承担约2368元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.2%+生育0.7%）。 具体费用根据行业工伤风险浮动，但核心比例固定，企业需按此标准足额缴纳。 养老保险占比最高 ：公司按16%比例缴纳，月缴2368元。这是企业社保成本的最大项，直接纳入统筹基金，影响员工未来养老金水平。 医疗保险刚性支出 ：8%的比例对应1184元
