湖北武汉社保基数7700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月 2377元 ，具体费用根据各项社保比例计算得出。

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在武汉，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以7700元为基数计算，公司每月需承担养老保险费用为7700元×16%=1232元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担医疗保险费用为7700元×8%=616元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担失业保险费用为7700元×0.7%=53.9元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担工伤保险费用为7700元×0.5%=38.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为0.7%，全部由公司承担。公司每月需承担生育保险费用为7700元×0.7%=53.9元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为5%至12%，由公司和个人各承担一半。假设住房公积金的缴费比例为8%，则公司每月需承担住房公积金费用为7700元×4%=308元。

在湖北武汉社保基数为7700元的情况下，公司每月需承担的总费用为1232元（养老保险） + 616元（医疗保险） + 53.9元（失业保险） + 38.5元（工伤保险） + 53.9元（生育保险） + 308元（住房公积金） = 2377.2元。公司每月大约需承担2377元的费用。

企业在为员工缴纳社保时，需要根据当地的政策和比例进行精确计算，以确保合规并合理控制成本。员工也应了解自身社保构成，以便更好地规划个人财务和保障。