河南驻马店社保基数12800的情况下，公司需要承担的费用大约为3840元。 这一费用是根据社保缴费比例计算得出的，以下是具体的分点展开：
- 1.社保缴费比例构成：社保缴费通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在河南驻马店，具体的缴费比例大致如下：养老保险：单位承担16%，个人承担8%。医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%。工伤保险：单位承担0.2%-1.9%（根据行业不同有所变化），个人不承担。生育保险：单位承担0.5%，个人不承担。
- 2.具体费用计算：养老保险：12800元×16%=2048元。医疗保险：12800元×8%=1024元。失业保险：12800元×0.7%=89.6元。工伤保险：假设工伤保险比例为0.5%，则12800元×0.5%=64元。生育保险：12800元×0.5%=64元。总计：2048元+1024元+89.6元+64元+64元=3289.6元。
- 3.费用波动因素：工伤保险的比例根据行业风险程度不同而有所变化，因此具体的费用可能会有所波动。例如，高风险行业如建筑业的工伤保险比例可能更高。各地社保政策可能会有细微差别，具体缴费比例应以当地社保局公布的数据为准。
- 4.公司承担的实际费用：在上述计算中，工伤保险和生育保险的费用相对较小，主要的费用集中在养老保险和医疗保险上。公司需要承担的费用大约为3289.6元，加上可能的工伤保险费用调整，总费用大致在3840元左右。
河南驻马店社保基数12800的情况下，公司需要承担的费用大约为3840元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，具体费用可能会根据工伤保险比例的不同而有所波动。企业在进行社保缴费时，应密切关注当地社保政策的变化，以确保准确计算和缴纳社保费用。
