河南漯河社保基数26100的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数26100元计算，公司每月需要承担的费用为26100元×16%=4176元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本的生活保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为26100元×8%=2088元。医疗保险用于保障员工在生病或受伤时的医疗费用，减轻个人负担。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的费用为26100元×0.7%=182.7元。失业保险为失业人员提供基本的生活保障，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险等级确定。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为26100元×0.5%=130.5元。工伤保险用于保障员工在工作过程中因工受伤或患职业病的医疗和生活保障。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般为0.8%。公司每月需要承担的费用为26100元×0.8%=208.8元。生育保险为女职工在生育期间提供医疗费用和生育津贴，保障其基本生活。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起讨论）：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。公司每月需要承担的费用为26100元×12%=3132元。住房公积金用于帮助员工解决住房问题，提供购房、租房、还贷等支持。
在河南漯河社保基数为26100元的情况下，公司每月需要承担的总费用为4176元（养老保险） + 2088元（医疗保险） + 182.7元（失业保险） + 130.5元（工伤保险） + 208.8元（生育保险） + 3132元（住房公积金） = 9918元（不含工伤保险和生育保险的具体比例浮动）。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务，保障双方权益。
