河南漯河社保基数29300元时，公司每月需承担约7325元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险1.1%，不包含生育保险和大病医疗固定缴费）。
企业合计缴费约4688+1904.5+205.1+322.3=7120元，若含大病医疗则总额达7240元。实际金额可能因政策调整或行业工伤费率浮动略有差异，建议通过官方渠道确认最新比例。
在河南漯河，当社保基数设定为27600元时，公司需要承担的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业将承担大约5520元每月，其中养老保险占据最大比例 。下面我们将详细解析各险种的具体缴费情况。 养老保险是社保中占比最大的一项，按照现行规定，单位需承担16%的比例，即4416元（27600元×16%）。医疗保险方面，单位的缴费比例通常为8%
河南漯河社保基数27400元时，公司每月需承担约6585.8元 ，具体包括养老保险（4384元）、医疗保险（1781元）、失业保险（137元）、工伤保险（根据行业风险浮动）和生育保险（191.8元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即27400×16%=4384元。这是社保中占比最高的部分，直接进入社会统筹账户，用于当期养老金发放。 医疗保险 ：公司承担6.5%
河南漯河社保基数27300的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以27300元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为：27300元×16%=4368元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
河南漯河社保基数27100元，公积金是多少？ 根据相关规定，职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。 计算公式 ： 单位为职工缴存的住房公积金月缴存额 = 职工月缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例 职工个人住房公积金的月缴存额 = 职工月缴存基数 × 个人住房公积金缴存比例 缴存比例 ： 最低缴存比例为5%
河南漯河社保基数26900元时，公司需承担约4304元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.4%-1.6%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 26900 × 0.16 = 4304 元/月，全部进入统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约 26900 × 0.065 = 1748.5 元/月
河南漯河社保基数26400对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，每月公积金总额为6336元（单位与个人各缴3168元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。漯河公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若基数26400为实际缴存基数（需核实是否超过当地上限），按12%比例计算，单位和个人分别缴纳3168元，合计6336元/月。
河南漯河社保基数26100的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，以下是详细的分点解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数26100元计算，公司每月需要承担的费用为26100元×16%=4176元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本的生活保障。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
河南漯河社保基数26000元时，公司每月需承担约4940元 ，具体包括养老保险16%（4160元）、医疗保险6.5%（1690元）、失业保险0.5%（130元）、生育保险0.7%（182元）及工伤保险（行业费率，假设0.5%为130元）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即26000×16%=4160元，全额划入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约1690元
河南三门峡社保基数4900元时，公积金月缴存额为490元至1176元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位缴纳金额相同 。例如按8%比例计算，个人和单位各缴392元，合计784元/月。 公积金计算规则 三门峡公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）。基数4900元符合当地2100元至20205元的法定范围
河南三门峡社保基数5000元时，公积金月缴存额为500元。 公积金缴存基数和比例 缴存基数 ：2024年度职工住房公积金缴存基数应为职工本人2023年度月平均工资。 缴存比例 ：三门峡市财政供给单位职工本人和单位住房公积金缴存比例为各12%；其他单位职工本人和单位住房公积金缴存比例可根据单位实际情况在5%-12%之间选择。 公积金月缴存额计算 单位缴存部分
河南三门峡社保基数5300元时，公司每月需承担约1162.4元 ，具体包括养老保险16%（848元）、医疗保险6.5%（344.5元）、失业保险0.5%（26.5元）、工伤保险0.2%（10.6元）和生育保险0.7%（37.1元）。 养老保险 是企业缴费大头，按基数16%缴纳，统筹账户全额承担。三门峡2025年比例统一为16%，基数5300元对应848元。 医疗保险
在河南三门峡，社保基数设定为5400元时，个人和单位的公积金缴存金额取决于所选的缴存比例，通常这个比例范围在5%至12%之间。 例如，如果选择10%的缴存比例，那么个人和单位每月各自需为该职工缴纳540元的住房公积金。 社保基数与公积金的关系密切，它直接影响到职工每月的公积金缴存额。我们需要明确的是，社保基数是用来计算社会保险缴费的基础数值
河南三门峡社保基数5700元时，公司每月需承担约1010.5元（含公积金），其中养老保险占比最高（912元），其余为医疗、失业等险种费用。 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，费用为 5700 × 16 元，这是企业支出的最大部分。 医疗保险 ：单位承担8%，即 5700 × 8 元，部分地区可能调整至6.5%（370.5元），需以当地政策为准。 失业保险
**河南三门峡社保基数5800元时，公司需要承担的费用大约为1932元。**这个数字是根据社保各项费用的比例计算得出的，具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5800元为基数，公司需要承担的费用为：5800元×16%=928元。 2.医疗保险
河南三门峡社保基数5900元时，公司每月需承担约1533.8元（具体比例：养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、生育保险0.8%、工伤保险0.5%-1.6%）。 养老保险 ：基数5900元的20%为1180元，是公司缴纳的最大单项。 医疗保险 ：公司按10%缴纳590元，保障职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司承担1%即59元，比例较低但覆盖失业风险。 生育与工伤保险 ：生育保险固定0
河南三门峡社保基数5900元时，公积金缴存金额通常在708元至1416元之间（按12%比例计算），具体取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，三门峡市规定缴存比例范围为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。以基数5900元为例： 最低缴存 （5%）：个人和单位各缴295元，合计590元。 最高缴存 （12%）：个人和单位各缴708元
河南三门峡社保基数6000元时，公司承担的社保费用约为1650元。具体明细如下： 养老保险 ：单位承担16%，即960元；个人承担8%，即480元。 医疗保险 ：单位承担10%，即600元；个人承担2%，即120元。 失业保险 ：单位承担1%，即60元；个人承担0.5%，即30元。 工伤保险 ：由单位全额承担，一般为0.5%-2%，约30-120元（具体比例视行业风险而定）。 生育保险
河南三门峡社保基数6700元时，公司每月需承担约1444.2元 ，具体包括养老保险1072元、医疗保险435.5元、失业保险33.5元、工伤保险13.4元（按0.2%行业比例）及生育保险46.9元。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，费用为6700×16%=1072元，全额进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即6700×6.5%=435.5元
