河南许昌社保基数6600元的情况下，公司需要承担的费用主要取决于社保的各项缴费比例，总计大约为公司缴纳的费用为1980元至2310元之间。 社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所不同。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在河南许昌，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以6600元的社保基数为计算标准，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为6600元×16%=1056元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为6600元×6%=396元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例通常为0.8%，由公司全额承担，即6600元×0.8%=52.8元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为6600元×0.7%=46.2元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为6600元×0.5%=33元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险的费用已包含在医疗保险中，公司每月需要为每位员工缴纳52.8元。
公司每月需要为每位员工承担的社保总费用为1056元（养老保险） + 396元（医疗保险） + 52.8元（生育保险） + 46.2元（失业保险） + 33元（工伤保险） = 1584元。再加上一些地区可能存在的其他小额费用，如住房公积金（假设为12%，即6600元 × 12% = 792元），总费用大致在1980元至2310元之间。
总结：河南许昌社保基数6600元的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计大约为公司缴纳的费用为1980元至2310元之间。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。
