河南焦作社保基数24300公司承担多少

​河南焦作社保基数24300元时,公司每月需承担约3888元(养老16%)、1579.5元(医疗6.5%)、121.5元(失业0.5%)、170.1元(生育0.7%)及工伤保险(行业费率0.2%-1.9%),合计约5760-6000元​​。具体金额因工伤保险行业风险浮动,建议以当地社保局核定为准。

  1. ​养老保险​​:公司按基数的16%缴纳,24300×16%=3888元,是社保中企业负担最重的部分,直接关联员工退休待遇。
  2. ​医疗保险​​:单位比例6.5%,即24300×6.5%=1579.5元,覆盖员工基本医疗报销及大病统筹。
  3. ​失业保险​​:企业承担0.5%,24300×0.5%=121.5元,用于员工失业救济金支出。
  4. ​生育保险​​:全额由公司缴纳(0.7%),约170.1元,覆盖女职工产假津贴及生育医疗费。
  5. ​工伤保险​​:行业风险决定费率(0.2%-1.9%),若按0.5%计算为121.5元,高风险行业可能达461.7元。

企业需注意:社保缴费基数每年调整,需按员工实际工资(在上下限间)申报。未足额缴纳可能面临补缴及罚款,建议通过焦作社保局官网或新社通APP实时核对费率。依法参保既是责任,也能提升员工福利竞争力。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​河南焦作社保基数21500元时,公司需承担约​ ​ ​​4681.5元​ ​(约占基数的21.77%),具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险(行业比例暂按0.5%计算)。 ​​养老保险​ ​:公司缴纳比例为16%,即21500×16%=3440元。这是社保中公司承担的最大比例项目,直接进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​:公司缴纳比例为6

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