河南焦作社保基数24000元时,公司需承担约5640元/月(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%等),具体金额因工伤保险行业风险比例浮动略有差异。
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养老保险:公司按基数的16%缴纳,即元/月。这是企业社保成本的最大部分,直接纳入统筹基金。
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医疗保险:单位比例为6.5%,计算为元/月。部分地区可能调整至7%,需以最新政策为准。
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失业保险:公司承担0.5%,即元/月。个人需另缴0.5%,但企业部分单独核算。
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工伤保险:比例按行业风险等级划分(0.2%-1.9%),假设低风险行业0.2%,则企业缴纳元/月。高风险行业可能达456元。
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生育保险:固定比例0.7%,企业全额负担元/月,个人无需缴费。
提示:实际缴费可能因政策微调或行业差异略有变化,建议通过当地社保平台或专业工具复核。企业可通过优化用工结构降低工伤等浮动成本。