河南焦作社保基数4600元时，公司每月需承担约1108.6元，具体包含养老保险736元、医疗保险299元、失业保险23元、工伤保险（按0.2%行业最低比例）9.2元及生育保险32.2元。以下是详细解析：
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养老保险：公司按16%比例缴纳，4600×16%=736元。这是社保中企业承担的最大部分，直接纳入统筹账户用于当期养老金发放。
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医疗保险：企业缴费比例为6.5%，即4600×6.5%=299元。该部分保障职工门诊、住院等医疗费用报销，部分地区可能附加大病保险。
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失业保险：单位缴纳0.5%，4600×0.5%=23元。用于职工失业期间的基本生活保障，缴费比例相对较低。
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工伤保险：行业风险等级决定比例，若按最低0.2%计算为9.2元。企业全额承担，无需职工缴费，覆盖工伤医疗及伤残补助。
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生育保险：单位缴纳0.7%即32.2元。全额由企业负担，用于女职工生育津贴及医疗费用报销。
需注意，实际缴费可能因行业风险调整工伤保险比例（0.2%-1.9%），或医疗/生育保险政策微调。建议通过当地社保平台核验最新比例，确保计算准确。企业应依法足额缴纳，避免影响职工权益。
