​​河南新乡社保基数27600元时，公司每月需承担约6624元（含养老、医疗等五险）​​，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细解析：

1. ​​公司缴费比例与计算​​
   以27600元为基数，公司承担的五险比例为：养老保险16%（4416元）、医疗保险6.5%（1794元）、失业保险0.5%（138元）、生育保险0.7%（193.2元）、工伤保险按行业风险0.2%—1.9%（约55.2元—524.4元）。​​合计约6624元—7093元​​，其中工伤保险是唯一浮动项。

2. ​​社保基数上下限规则​​
   2024年7月—2025年6月，河南社保基数上限为18780元，下限为3756元。若职工实际工资高于上限（如27600元），公司需按18780元为基数缴费，但新乡可能存在特殊行业或政策允许突破上限，需以当地社保局核定为准。

3. ​​企业成本优化建议​​
   公司可通过合法合规方式调整缴费结构，例如：

   • 合理规划薪资构成，降低社保基数计算比例；
   • 关注阶段性费率调整（如医疗保险2024年阶段性下调至7%）；
   • 利用工伤保险行业费率差异，申请费率复核。

4. ​​常见误区澄清​​

   • 公积金不强制与社保基数挂钩，企业可单独设定缴存比例（5%—12%）；
   • 大病医疗等附加险种通常按固定金额缴纳，不计入基数比例。

​​提示​​：实际缴费需以新乡社保局系统核定为准，建议通过河南省社会保险业务大厅或线下窗口查询明细。