河南平顶山社保基数15200元时，公司每月需承担约3531.2元，具体包括养老保险2432元、医疗保险988元、失业保险76元、工伤保险（按0.2%行业最低比例）30.4元及生育保险106.4元。
提示：实际缴费可能因行业风险调整工伤保险比例，建议通过河南社保官网或“新社通App”核验最新标准。企业需依法足额缴纳，避免法律风险。
河南平顶山社保基数13500元时，公司每月需承担约3492.5元（养老保险16%、失业保险0.6%、医疗保险6.5%、生育保险0.8%、工伤保险按0.5%-1.6%估算），具体比例因行业和年度政策略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即13500×16%=2160元 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约877.5元 ，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险
在河南平顶山，当社保基数设定为13200元时，公司每月需承担的社保费用大约为2640元 （养老保险）、1056元 （医疗保险）、66元 （失业保险），总计约为3762元 。这些数据基于现行的社保缴纳比例计算得出，具体数额可能根据当地政策调整而有所变动。 根据当前的社保缴费标准，在养老保险方面，企业需要按照员工社保基数的20%进行缴纳。对于一个社保基数为13200元的职工来说
河南平顶山社保基数13000的情况下，公积金缴存金额为1560元至2600元。 这是根据平顶山市现行的公积金缴存比例区间（5%至12%）计算得出的结果。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。平顶山市的社保基数为13000元，这意味着在计算各项社保费用和公积金缴存时，都会以这个数字为基准。公积金的缴存比例通常为5%至12%
河南平顶山社保基数12900元时，公积金月缴存额范围为1290元至3096元（按5%-12%比例计算），其中个人与单位各承担一半。 缴存基数与比例 平顶山公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，若社保基数为12900元，则公积金缴存基数通常同步为12900元。缴存比例由单位和个人在5%-12%范围内自主选择，常见比例为12%。 月缴存额计算 计算公式为：个人月缴存额=基数×比例 （四舍五入）
河南平顶山社保基数12600元时，公司每月需承担约2520元（养老保险16%）、882元（医疗保险7%）、63元（失业保险0.5%）、25.2元（工伤保险0.2%）和88.2元（生育保险0.7%），合计约3578.4元 。具体金额可能因行业风险调整工伤保险比例或政策微调而略有浮动。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，12600×16%=2016元
河南平顶山社保基数为12400元时，公积金月缴存额根据缴存比例和基数计算。以12%的常见缴存比例为例，单位和个人分别缴纳6%，则月缴存额为12400×12%=1488元。 1. 缴存基数与比例 公积金缴存基数通常为职工上一年度月平均工资，基数范围需在当地规定的上下限内。例如，平顶山市2024年度公积金缴存基数下限为3716元，上限为24800元。若社保基数为12400元，则在合理范围内。 2.
河南平顶山社保基数12200公积金计算方法 根据相关规定，平顶山市2024年度住房公积金缴存基数为职工本人2023年月平均工资，且职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，均不得高于12%。 公积金计算公式 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 总计月缴存额 = 单位月缴存额 + 个人月缴存额 具体计算步骤
河南平顶山社保基数12200的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，总计大约为公司承担社保基数的约30%-35%左右 ，具体金额会因政策变化和公司选择的缴费基数而有所不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在平顶山，养老保险的缴费比例一般为：公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12200元计算
河南平顶山社保基数11900元时，公司每月需承担约2380元（养老保险19%）+833元（医疗保险7%）+83.3元（失业保险0.7%）+23.8元（工伤保险0.2%）+59.5元（生育保险0.5%），合计约3380元。 具体分项如下： 养老保险 ：基数11900元×19%（单位比例）=2261元，是公司缴纳的最大头。 医疗保险 ：基数11900元×7%（单位比例）=833元
河南平顶山社保基数11700元时，公司每月需承担约2340元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%，合计24.9%）。 养老保险 ：基数11700元×16%=1872元，单位缴纳比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数11700元×8%=936元，包含基本医疗和大病补充，单位承担固定比例。 失业保险 ：基数11700元×0.7%=81.9元
河南平顶山社保基数17200元时，公司每月需承担约3526.4元 ，具体包含养老保险（2752元）、医疗保险（1118元）、失业保险（86元）、工伤保险（34.4元）和生育保险（120.4元）等费用。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 17200 × 16% = 2752 元。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，计算得 17200 × 6.5% =
**河南平顶山社保基数为17200时，公积金缴存额为2064元。**这个计算基于公积金缴存比例一般为12%（单位和个人各6%），因此每月公积金缴存额为17200元乘以12%，即2064元。以下是关于河南平顶山社保基数和公积金缴存额的详细解读： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定
河南平顶山社保基数17300元对应的公积金月缴存额范围为1730元~4152元（按5%~12%比例计算），单位和个人合计最高可缴存4152元/月。 缴存基数与比例 平顶山公积金缴存基数下限为2000元，上限通常为当地社平工资的3倍。若以17300元为基数，按5%~12%的浮动比例计算： 个人月缴存额 ：865元（5%）~2076元（12%） 单位月缴存额 ：同等金额，合计1730元
河南平顶山社保基数17600元时，公司每月需承担约 4676.22 元 （按五险合计）。 具体分险种计算如下：养老保险（16%）、医疗保险（7%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%）和生育保险（1%），其中工伤保险比例可能因行业风险浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 17600 × 16% = 2816 元 。这是公司承担的最大部分，直接进入社会统筹账户。
河南平顶山社保基数17900元时，公司每月需承担约4483.8元至4834.8元 ，具体包括养老保险（20%）、医疗保险（10%）、失业保险（1%）、生育保险（0.8%）和工伤保险（0.5%-1.6%）的缴费。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，计算为17900×20%=3580元，是社保中公司承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴纳10%，即17900×10%=1790元，保障职工医疗报销权益。
在河南平顶山，当社保基数设定为18200元时，根据最新规定，公积金的个人与单位缴纳比例通常为5%至12%，这意味着个人每月大约需要缴纳910元至2184元，而单位相应地匹配这部分金额。 理解社保基数对于计算公积金数额的重要性是关键。社保基数直接影响到职工和单位应缴纳的住房公积金金额。在平顶山市，职工住房公积金月缴存额的计算公式为：缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×个人缴存比例
河南平顶山社保基数18300，公积金是多少？ 根据相关规定，河南平顶山的住房公积金缴存基数和缴存比例有明确的标准。具体计算方法如下： 缴存基数 ： 2024年度平顶山市住房公积金缴存基数为职工本人2023年月平均工资。 平顶山市统计部门公布的2023年全市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）平均工资为76408元。 住房公积金月缴存基数原则上不得超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍
河南平顶山社保基数18400的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即18400元。根据平顶山市现行的公积金缴存比例，个人和单位通常各缴存12%，因此每月个人和单位分别缴存2208元，总计每月缴存4416元。 以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：在平顶山市，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。如果社保基数为18400元，公积金缴存基数也应为18400元
河南平顶山社保基数18600元的职工，公积金月缴存额在1860元至4464元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按相同比例缴纳 ，例如按8%计算，每月合计缴存2976元（个人1488元+单位1488元）。 缴存基数与比例关系 平顶山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得超过19101元的封顶线（2024年标准）
