河南郑州社保基数21800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月7800元左右，具体金额取决于各项社保的比例。以下是详细的分析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以21800元为基数，公司每月需缴纳养老保险费用为21800元×16%=3488元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳医疗保险费用为21800元×8%=1744元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳失业保险费用为21800元×0.7%=152.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需缴纳工伤保险费用为21800元×0.5%=109元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.8%。公司每月需缴纳生育保险费用为21800元×0.8%=174.4元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%，但具体比例可根据公司政策调整。以12%为例，公司每月需缴纳住房公积金费用为21800元×12%=2616元。
在社保基数21800元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为：3488元（养老） + 1744元（医疗） + 152.6元（失业） + 109元（工伤） + 174.4元（生育） + 2616元（公积金） = 约8294元。
需要注意的是，具体的缴费比例和政策可能会根据当地政府的调整而变化，建议公司定期关注最新的社保政策以确保合规。工伤保险的比例因行业而异，实际费用可能会有所不同。
了解这些信息有助于公司更好地进行财务规划，并确保员工的福利待遇得到保障。
