山东滨州社保基数24400元时，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为8711.2元。这一费用是根据滨州市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整而有所变化。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在滨州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数24400元计算，公司每月需承担3904元（24400元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担1952元（24400元×8%）。这部分费用主要用于职工的医疗保障，确保职工在生病时可以享受医疗报销待遇。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担170.8元（24400元×0.7%）。失业保险为职工在失业期间提供基本生活保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担122元（24400元×0.5%）。工伤保险用于保障职工在工作期间发生意外伤害时的权益。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担244元（24400元×1%）。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
山东滨州社保基数24400元时，公司每月需承担的总费用约为8711.2元（3904元 + 1952元 + 170.8元 + 122元 + 244元）。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据政策调整而变化，建议企业定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳社保费用。企业在计算社保费用时，还需考虑其他可能的附加费用或优惠政策，以准确把握成本支出。
