山东威海社保基数13900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月5000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在山东威海，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以社保基数13900元计算，公司每月需要承担养老保险费用为13900元×16%=2224元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，公司和个人都需要缴纳。在威海，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为13900元×8%=1112元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在威海，失业保险的缴费比例一般为公司0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为13900元×0.7%=97.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，个人不需要缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为13900元×0.5%=69.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，个人不需要缴纳。在威海，生育保险的缴费比例一般为0.5%。公司每月需要承担的生育保险费用为13900元×0.5%=69.5元。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各12%。公司每月需要承担的住房公积金费用为13900元×12%=1668元。
在山东威海社保基数为13900元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为：2224元（养老保险） + 1112元（医疗保险） + 97.3元（失业保险） + 69.5元（工伤保险） + 69.5元（生育保险） + 1668元（住房公积金） = 5240.3元。
总结：公司承担的社保费用因各项社保的缴费比例而异，总体上在山东威海社保基数为13900元的情况下，公司每月需要承担的费用大约为5000元左右。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。
