山东威海社保基数10800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月3888元。这一数字是根据威海市现行的社保缴纳比例计算得出的，具体涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对这一问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在威海，养老保险的缴纳比例为单位16%，个人8%。以10800元为基数，公司每月需要承担的费用为10800元×16%=1728元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为10800元×8%=864元。这部分费用主要用于职工的医疗保障，确保职工在生病时可以享受相应的医疗待遇。
3. 3.失业保险：失业保险的缴纳比例相对较低，单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为10800元×0.7%=75.6元。这部分费用用于保障职工在失业期间的基本生活。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴纳比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的工伤保险费用为10800元×0.5%=54元。这部分费用用于保障职工在工作中发生意外时的医疗和赔偿。
5. 5.生育保险：生育保险的缴纳比例为单位0.5%，个人不缴纳。公司每月需要承担的生育保险费用为10800元×0.5%=54元。这部分费用用于保障女职工在生育期间的相关待遇。

在山东威海社保基数为10800元的情况下，公司每月需要承担的社保总费用为1728元（养老保险） + 864元（医疗保险） + 75.6元（失业保险） + 54元（工伤保险） + 54元（生育保险） = 3888元。这一费用占到了社保基数的约36%，体现了企业在职工社会保障方面的重要责任。

企业在了解自身社保负担的也应关注职工的福利保障，确保各项社保政策的落实，为职工提供更好的工作环境和保障措施。这样不仅能提升职工的满意度，也有助于企业的长期稳定发展。