根据济宁市2024年度社保政策，企业职工基本养老保险单位缴费比例为16%，工伤保险单位缴费比例为0.2%-1.9%，失业保险单位缴费比例为0.7%。如果社保基数为17900元，公司需承担的社保费用如下：
单位每月需承担的社保费用在最低316.1元（工伤保险最低比例）至3369.5元（工伤保险最高比例）之间。
企业为员工缴纳社保费用是法定义务，合理规划缴费比例有助于企业成本控制和员工权益保障。如需进一步了解，可参考济宁市社保政策。
山东济宁社保基数15600元时，公司承担部分约为3120元/月（具体比例：养老保险16%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、医疗保险6.5%-9%，合计约20%-27%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即15600×16%=2496元 。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 失业保险 ：公司缴纳0.7%，即15600×0.7%=109.2元 。比例较低
山东济宁社保基数为15500时，公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例，通常为5%至12%。 假设按照常见的10%比例计算，个人和单位每月分别缴存1550元，总计3100元。以下是详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。例如，若缴存比例为10%，则个人和单位每月分别缴存15500元的10%，即1550元
山东济宁社保基数15400元时，公积金月缴存额约为1848元（按12%比例计算） ，具体金额需结合单位与个人缴存比例调整。以下是关键解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例（单位+个人）。济宁2021年公积金基数范围为1730-20499元，15400元在范围内。若双方均按12%缴纳，则总缴存额为15400×24%=3696元（单位与个人各1848元）。 比例浮动影响
在山东济宁，当社保基数设定为15100元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等部分。公司每月需为员工缴纳约2718元的社保费用 ，这一数额是基于当前的社保缴费比例计算得出，确保了员工的社会保障权益得到有效覆盖。 养老保险 ：企业需要按照基数的16%来缴纳养老保险，这意味着对于15100元的基数，公司将每月支付2416元进入社会统筹账户。 医疗保险
山东济宁社保基数15000元时，企业每月需承担约3150元 ，具体包含养老保险16%（2400元）、医疗保险7.2%（1080元）、失业保险0.7%（105元）、工伤保险0.5%-1.9%（约75-285元）及生育保险0.5%（75元）。 养老保险占比最高 ：企业按16%缴纳，若基数15000元则月缴2400元，是社保成本的最大构成部分。2025年7月起费率或降至15%
山东济宁社保基数14800元对应的公积金月缴存额为1480元至3552元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=社保基数×（单位比例+个人比例）。山东济宁规定单位和个人的缴存比例均需在5%-12%范围内，且两者比例通常一致。例如： 按最低比例5%计算： 14800 × （ 5 按最高比例12%计算： 14800 × （ 12
山东济宁社保基数为14500时，公积金缴存额计算如下： 1.公积金缴存比例：在济宁，公积金的缴存比例通常为5%-12%，具体比例由职工所在单位根据实际情况确定。假设单位与个人均按照10%的比例缴存，那么个人和单位分别缴存1450元，总计每月缴存2900元。 2.计算方法：个人缴存额：社保基数14500×个人缴存比例10%=1450元。单位缴存额：社保基数14500×单位缴存比例10%=1450元
山东济宁社保基数14300元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ： 根据相关规定，住房公积金的月缴存基数最高不应超过济宁市统计部门公布的上年度城镇非私营单位从业人员月平均工资的3倍。 2024年度济宁市城镇非私营单位从业人员月平均工资的3倍为24292元/月。 社保基数14300元低于公积金缴存基数上限，可以作为公积金的缴存基数。 公积金缴存比例 ：
根据济宁市2024年度社保政策，14300元的社保基数下，公司承担的缴费比例和金额如下： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：16% 单位缴费金额 ：14300元 × 16% = 2288元 个人缴费比例 ：8% 个人缴费金额 ：14300元 × 8% = 1144元 2. 失业保险 单位缴费比例 ：0.7% 单位缴费金额 ：14300元 × 0.7% = 100.1元 个人缴费比例 ：0.3%
在山东济宁，当社保基数设定为19800元时，住房公积金的个人与单位缴纳部分将依据选定的缴存比例来确定 。通常情况下，单位和职工的住房公积金缴存比例可以在5%到12%之间选择。这意味着，如果按照最低缴存比例5%计算，每月个人需缴纳990元，单位也相应缴纳990元；若按最高比例12%计算，则个人和单位每月各需缴纳2376元。 缴存基数 ：社保基数不直接影响公积金的缴存基数
山东济宁社保基数20100元时，企业每月需承担约5266.2元，涵盖养老、医疗等五险的法定缴费。 具体分项如下： 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，月缴3216元（20100×16%），是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担8%即1608元，若含补充医疗（1%），则额外增加201元。 失业保险 ：单位缴费比例0.7%，月缴140.7元
山东济宁社保基数20300元的职工，公积金月缴存额约为4872元（单位与个人合计），其中个人和单位各缴存12%，即每人2436元/月。 公积金计算规则 济宁公积金月缴存额由缴存基数和比例共同决定，计算公式为： 个人部分 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位部分 = 缴存基数 × 单位缴存比例 当前济宁公积金缴存比例一般为5%-12%，若按最高12%计算
山东济宁社保基数20600元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例：16% 公司承担费用：20600元 × 16% = 3296元 医疗保险： 公司缴费比例：8% 公司承担费用：20600元 × 8% = 1648元 失业保险： 公司缴费比例：2% 公司承担费用：20600元 × 2% = 412元 工伤保险： 公司缴费比例：0.16% - 1.52%（具体比例根据行业确定）
山东济宁社保基数20700时，公司每月需承担约4140元（养老保险20%）、310.5元（失业保险1.5%）、207元（工伤保险1.0%）和1656元（医疗保险8%），合计约6213.5元。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即20700×20%=4140元，是社保中企业负担最重的部分。 失业保险 ：费率为1.5%，企业需支付20700×1.5%=310.5元，个人仅承担0.5%。 工伤保险
山东济宁社保基数20800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月 6656元 。 以下是具体的计算方法和各项费用的详细说明： 1.社保缴费比例：养老保险：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：公司缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险：公司缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。工伤保险：公司缴费比例为0.4%，个人不缴费。生育保险：公司缴费比例为1%
山东济宁社保基数20800元对应的公积金月缴存额为2080元至4992元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例决定 。公积金缴存基数与社保基数一致时，单位和个人需按相同比例（5%-12%）缴存，合计比例为10%-24%。例如：若单位选择8%比例，则个人和单位各缴1664元，合计3328元/月。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）
山东济宁社保基数21600元时，公司每月需承担约3456元（养老16%）、1404元（医疗6.5%）、108元（失业0.5%）、151.2元（生育0.7%）及43.2-410.4元（工伤0.2%-1.9%），合计约5162.4-5530元 。具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，整体占缴费基数的23.9%-25.6%。 养老保险 ：公司按16%缴纳，21600×16%=3456元
