​​在山东淄博，若社保缴费基数为27000元/月，公司需承担约​​ ​​24.7%​​ ​​的缴费比例，即每月约6669元​​（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险约1%）。具体分项如下：

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，即4320元。这是社保中公司承担的最大比例，直接进入社会统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：公司缴纳比例为6.5%（含生育保险），约1755元。淄博将生育保险并入医保，简化了缴费流程。
3. ​​失业保险​​：公司承担0.5%，即135元，与个人缴纳比例相同，共同分担失业风险。
4. ​​生育保险​​：已合并至医保，公司不再单独缴费。
5. ​​工伤保险​​：根据行业风险等级，公司全额承担约0.5%-1.5%（取中间值1%计算），约270元。

需要注意的是，工伤保险的实际比例需根据企业所属行业调整，例如高风险行业可能高于1%。淄博2025年社保政策明确要求企业按工资总额缴费，基数27000元若未超过上限（22078元），则按实际基数计算；若超过，则按上限缴纳。

​​提示​​：企业可通过淄博人社官网或“温暖淄博”小程序查询实时缴费标准，确保合规。灵活就业人员不涉及单位缴费，需自行承担全额费用。