以社保基数5500元为标准，江西上饶用人单位每月承担的社保费用约为1402.5元，具体包含养老保险880元、医疗保险440元、失业保险27.5元、工伤保险11元、生育保险44元，合计占缴费基数的25.5%。
分项说明
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养老保险
企业按缴费基数的**16%**缴纳，即5500×16%=880元，为社保费用中占比最高的部分。养老保险的缴费比例由国家统一规定，企业需足额缴纳以保障员工退休待遇。 -
医疗保险
企业承担8%的缴费比例，对应金额为5500×8%=440元。江西部分地区可能将生育保险合并至医疗保险中，合并后企业总缴费比例通常为8.8%，需以当地最新政策为准。 -
失业保险
企业缴费比例为0.5%，对应5500×0.5%=27.5元。2025年江西延续阶段性降费政策，部分企业可能享受更低费率（如0.3%），建议通过“江西人社”官网查询具体标准。 -
工伤保险
根据行业风险等级，企业缴费比例在**0.2%-1.9%**间浮动。以常见的0.2%计算，费用为5500×0.2%=11元。建筑等高危行业企业需按较高比例缴纳。 -
生育保险
企业单独缴纳时比例为0.8%，对应5500×0.8%=44元。若已与医疗保险合并，则包含在8.8%的医保总费率中，无需额外计算。
注意事项
- 社保基数每年7月调整，2025年上饶基数下限预计为3800元，上限为21000元，5500元处于正常范围。
- 企业需同步承担住房公积金（5%-12%），若按最低5%计算，额外支出为275元。
- 可通过“赣服通”APP实时查询企业应缴明细，或前往上饶市社保中心打印缴费凭证。
企业应严格按照《社会保险法》履行缴费义务，未足额缴纳将面临滞纳金及法律风险。建议定期关注江西人社厅发布的费率调整通知，确保合规运营。
