2020年江西赣州社保基数与公积金缴存标准明确：社保缴费基数分为多档，最低2842元/月（养老保险），公积金缴存基数范围为3202元-18378元/月，单位与个人缴存比例均为5%-12%（行政事业单位固定12%）。
社保缴费基数
公积金缴存标准
提示：具体缴费金额需结合个人工资基数与单位选择的比例计算，建议通过官方渠道查询最新政策。
江西赣州社保基数18500元时，公司承担部分为每月4263.5元 ，具体包括养老保险16%（2960元）、医疗保险6.5%（1202.5元）、失业保险0.5%（92.5元）、生育保险0.7%（129.5元）及工伤保险（按行业风险费率计算，假设0.5%为92.5元）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即18500×16%=2960元，是社保中企业负担的最大比例项。 医疗保险
江西赣州社保基数18300元时，公积金月缴存额范围为1830元至4392元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低5%计算，个人和单位各缴915元；若按最高12%计算，则双方各缴2196元。 缴存基数与上限 赣州2024年公积金缴存基数上限为22472元，18300元未超上限，可全额作为计算基数。基数依据上年度月均工资确定
在江西赣州，2025年社保缴费基数上限为18200元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，总费用大约为4693.8元每月 。这些费用为企业必须为员工缴纳的社会保险部分，体现了企业对员工社会保障的责任。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基于上限基数计算，公司每月需为每位员工缴纳2912元。 医疗保险 ：单位缴费比例通常为7.5%左右，按照最高基数计算
在江西赣州，社保基数为17800元时，公积金缴存金额的计算基于当地公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设缴存比例为12%，则个人和单位每月分别缴存2136元，总计4272元。以下是关于江西赣州社保基数17800元对应的公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%。在大多数情况下，单位和个人选择相同的缴存比例。例如
江西赣州社保基数17700元时，公司每月需承担约3894元，具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）及生育保险（0.8%）的比例计算，总比例约22% 。 社保基数定义与构成 社保基数是计算社保缴费的标准，通常以职工月平均工资为基础，但需符合当地上下限规定。江西赣州2025年社保基数上限为17700元
江西赣州社保基数17400元时，公积金月缴存额为：3848元。 计算过程 确定缴存比例 ：根据政策，赣州市行政、事业单位住房公积金缴存比例为单位和个人各12%。 计算公积金月缴存额 ： 单位缴存部分 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人缴存部分 = 缴存基数 × 个人缴存比例 总月缴存额 = 单位缴存部分 + 个人缴存部分 代入数值计算： 单位缴存部分 = 17400 × 12% = 2088元
江西赣州社保基数17200元时，公司每月需承担约4394.6元 ，具体包括养老保险（3268元）、医疗保险（1032元）、工伤保险（按行业费率）、失业保险（86元）和生育保险（51.6元）等费用。 分项说明 养老保险 ：单位缴费比例为19%，即17200×19%=3268元/月 。 医疗保险 ：单位承担6%，即17200×6%=1032元/月 。 工伤保险 ：费率因行业而异（0.2%-1.9%）
江西赣州社保基数17100元时，公司需承担约 20%的养老保险（3420元） 、6.5%的医疗保险（1111.5元） 、0.6%的失业保险（102.6元） 及工伤保险和生育保险（比例因行业而异） ，合计约 4634.1元起 （具体以实际险种费率为准） 。 养老保险 ：公司按基数16%-20%缴纳，17100元基数下约为2736-3420元。赣州多数企业采用20%比例
江西赣州社保基数16800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 5040元 ，约占社保基数的30% 。具体费用根据当地社保政策和缴费比例有所不同，但大致范围在30%左右。以下是详细解析： 1.社保缴费比例：社保缴费比例通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在江西赣州，具体的缴费比例大致如下：养老保险：单位承担16%左右。医疗保险：单位承担6%左右。失业保险
江西赣州社保基数22000元时，公司需要承担的社保费用大约为8800元 。这个数字是根据赣州市当前的社保缴纳比例计算得出的。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴纳比例通常为单位16%，个人8%。以22000元为基数，公司每月需要承担的费用为22000元×16%=3520元。 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例一般为单位8%，个人2%
江西赣州社保基数22500元时，公司每月需承担约5850元（占基数的26%），涵盖养老、医疗等五险费用 。具体计算如下： 养老保险 ：单位缴费比例16%，即 22500 × 16% = 3600 元。 医疗保险 ：单位比例6.5%-10%（按6.5%计算），即 22500 × 6.5% ≈ 1462.5 元。 失业保险 ：单位比例0.5%，即 22500 × 0
在江西赣州，如果您关注的是社保基数设定为22700元时的公积金数额，那么关键在于了解当地规定的住房公积金缴存比例和上限 。根据最新的规定，赣州市住房公积金月缴存基数上下限分别为特定数值，并且单位和职工住房公积金的缴存比例均不得高于12%。这意味着，在社保基数为22700元的情况下，您的公积金将基于这一基数以及适用的缴存比例来计算。 要明确的是，住房公积金的月缴存额由两部分组成：单位缴存和个人缴存
江西赣州社保基数22800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约2280元-5472元（个人与单位合计）。 公积金缴存比例范围 江西赣州公积金缴存比例一般为5%-12%，由单位和个人按相同比例缴纳。例如，若按最低5%计算，个人和单位每月各缴1140元（22800×5%），合计2280元；若按最高12%计算，则双方各缴2736元，合计5472元。
江西赣州社保基数23100元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以23100元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为23100元×16%=3696元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
江西赣州社保基数23200元时，公积金月缴存额范围为2320元至5568元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 公积金缴存基数上限 ：赣州2024年公积金缴存基数上限为22472元/月，若实际工资23200元超过上限，则按22472元计算。 缴存比例范围 ：单位与个人比例均为5%-12%，合计最高24%（如12%+12%）。例如
江西赣州社保基数23400元时，公司每月需承担约5616元 ，具体包括养老保险（3744元）、医疗保险（1521元）、失业保险（117元）、工伤保险（按行业风险约234元）和生育保险（163.8元）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，23400×16%=3744元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位比例6.5%，23400×6.5%=1521元
江西赣州社保基数23500元时，公司承担的社保费用为9400元。具体计算如下： 1. 缴费基数范围 根据江西省2024年的社保政策，职工社保缴费基数上限为19191元，下限为3839元。23500元已超过上限，需按19191元计算。 2. 各险种缴费比例 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担2%，个人承担1%。 工伤保险
江西赣州社保基数23500元时，公积金缴存金额为2820元（按12%最高比例计算） ，具体由单位和个人各承担一半（即1410元）。实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动，需以当地政策和单位执行为准。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。赣州公积金缴存基数上限通常为当地社平工资的3倍，23500元若未超上限（需核实当年数据），可按实际基数计算。例如：12%比例下
