江西鹰潭社保基数15700公司承担多少

江西鹰潭社保基数15700元时，公司需承担约3733元/月 ，具体包括养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%（按行业类别浮动）及生育保险1%的缴费比例。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数20%缴纳，即15700×20%=3140元/月，为占比最高的部分。 医疗保险 缴费比例为8%，公司需支付15700×8%=1256元/月，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数15500公积金是多少

根据江西鹰潭社保基数15500元计算，公积金月缴存额为310元至1860元 （个人与单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下为详细解析： 基数与比例的关系 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，通常与社保基数一致。江西鹰潭的缴存比例由单位在**5%至12%**范围内自主选择。若基数为15500元且未超过当地规定的上限，则按实际基数计算

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数15400公积金是多少

​​江西鹰潭社保基数15400元时，公积金月缴存额为1540元至3696元（按5%-12%比例计算）​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例决定。若单位执行12%的最高比例，则个人和单位每月各缴1848元，合计3696元；若按最低5%比例，则双方各缴770元，合计1540元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​ 公积金月缴存额=基数×比例×2（单位与个人部分）

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数15300公积金是多少

江西鹰潭社保基数15300公积金计算 根据鹰潭市2024年度住房公积金缴存基数和月缴存额上、下限的调整，我们可以计算出社保基数为15300元时的公积金数额。 公积金缴存比例 单位和职工住房公积金缴存比例最低不低于5%，最高不超过12%，同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例一致。 公积金月缴存额计算 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以缴存比例

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数15000公司承担多少

在江西鹰潭，如果社保基数为15000元，企业需要承担的费用大约在4800元至5700元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，企业和个人各自承担相应的部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：企业缴费比例通常为16%，个人缴费比例为8%。企业需承担：15000元×16%=2400元。

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数14900公积金是多少

(3576.0, 1788.0, 1788.0)

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数14600公司承担多少

​​江西鹰潭社保基数14600元时，公司每月需承担约3184.4元​ ​，具体包括养老保险16%（2336元）、医疗保险6.8%（992.8元）、失业保险0.5%（73元）、工伤保险0.2%-1.52%（按行业风险浮动）和生育保险0.7%（102.2元）。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即14600×16%=2336元，进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：单位承担6

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数14400公积金是多少

**上海产检可以使用医保卡支付费用，但需注意产检费用本身不能通过医保报销，而是通过生育保险报销。**若使用医保卡支付，可能影响生育险报销，建议提前了解政策并分开结算。 医保卡的使用范围 上海医保卡可用于产检挂号、检查等费用支付，但医保基金不直接报销产检项目。部分基础检查（如血常规、尿常规）可能通过生育险报销，但需符合计划生育政策且未使用医保卡结算。 异地就医的特殊情况

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数14200公积金是多少

​​江西鹰潭社保基数14200元时，公积金月缴存额为1420元至3408元（按5%-12%比例计算）​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例。公积金由单位和个人​​等额缴纳​ ​，缴存基数需符合当地最低（1870元）和最高（23716元）标准。 ​​公积金计算公式​ ​ 月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）。以基数14200元为例： ​​最低比例5%​ ​

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数13900公积金是多少

江西鹰潭社保基数13900的情况下，公积金缴存金额为1668元至2780元。 公积金缴存金额是根据社保基数的一定比例来计算的，通常由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位选择的是12%的最高比例，那么个人和单位分别承担6%。以社保基数13900元为例，若按照12%的比例计算

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数19300公司承担多少

江西鹰潭社保基数19300元时，公司承担的费用如下： 养老保险： 公司承担比例：20% 公司承担金额：19300元 × 20% = 3860元 医疗保险： 公司承担比例：8.5% 公司承担金额：19300元 × 8.5% = 1640.5元 失业保险： 公司承担比例：0.5% 公司承担金额：19300元 × 0.5% = 9.65元 工伤保险： 公司承担比例：0.72% 公司承担金额

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数19600公司承担多少

江西鹰潭社保基数19600元的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为6860元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在江西鹰潭，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以19600元为基数，公司每月需要承担的费用为3136元（19600元×16%）。 2

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数19800公司承担多少

5940.0

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数19900公司承担多少

江西鹰潭社保基数19900元时，公司需承担约30%-33%的缴费比例，具体金额约5970-6567元/月，主要包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%等费用 。以下是详细分析： 公司缴费比例构成 企业缴纳部分以社保基数为准，通常包括：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%，工伤保险按行业风险分为0.2%-1.5%（平均约0.5%）

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数19900公积金是多少

​​江西鹰潭社保基数19900元时，公积金月缴存额范围为995元至4776元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴995元；若按最高12%计算，则双方各缴2388元，合计4776元。 ​​缴存基数与工资挂钩​ ​ 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地上限23716元（2024年标准）

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数20100公积金是多少

在江西鹰潭，​​社保基数为20100元时，公积金月缴存额范围为2010元至4824元​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​​个人和单位各自承担一半​ ​，即单方最低缴1005元、最高缴2412元。若按常见的双边12%计算，每月公积金总额为4824元（个人2412元+单位2412元）。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=基数×缴存比例

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数20400公积金是多少

在江西鹰潭按照20400元社保基数缴纳公积金时，个人与单位每月合计缴纳金额为2040元至4896元 ，具体数额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下为详细分析： 缴纳基数与比例 公积金缴纳基数与社保基数通常保持一致，20400元为职工上一年度月平均工资的核定值。根据现行政策，公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选定 ，且单位和个人按相同比例缴纳。例如选择10%比例时

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数20500公积金是多少

江西鹰潭社保基数20500元的公积金月缴存额计算公式为：职工与单位各按5%-12%的比例缴存，合计最低2050元（5%×2）、最高4920元（12%×2）。具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（此处为20500元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：若单位选择8%，则个人和单位每月分别缴存1640元（20500×8%）

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数20600公积金是多少

在江西鹰潭，当社保基数设定为20600元时，根据最新的公积金政策，个人和单位的住房公积金月缴存额将依据12%的标准比例进行计算，这意味着每月个人需缴纳2472元，单位同样匹配2472元，合计4944元。 理解江西鹰潭地区的住房公积金计算方法至关重要。住房公积金由职工个人和所在单位共同缴纳，两者缴纳的比例通常是一致的。对于2025年度，在职职工的住房公积金缴存基数上限为23716元

健康新闻 2025-05-20

江西鹰潭社保基数20700公司承担多少

江西鹰潭社保基数20700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7431.6元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是具体的费用构成和详细说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以20700元为基数计算，公司每月需要承担的部分为20700元×16%=3312元。养老保险旨在为员工退休后提供基本的生活保障

健康新闻 2025-05-20