江西九江社保基数17800公积金是多少

发布时间： 健康新闻 0 次阅读

江西九江社保基数17800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1780元（5%+5%）至4272元（12%+12%）之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，但不得超过当地规定的最高缴存基数上限。

  1. 公积金缴存规则
    公积金缴存基数一般与社保基数一致（即17800元），但需注意九江当地可能设置缴存基数上限（如社平工资的3倍）。单位和个人按相同比例缴存，比例范围为5%-12%，双方可协商选择具体数值。例如，若单位选择10%比例，则个人每月缴存1780元，单位同步缴存1780元，合计3560元。

  2. 实际计算示例

    • 最低比例（5%）：个人和单位各缴890元，合计1780元/月。
    • 最高比例（12%）：个人和单位各缴2136元，合计4272元/月。
      若单位选择中间比例如8%，则每月公积金总额为2848元（个人和单位各1424元）。

  3. 注意事项
    需确认九江当年公积金缴存基数上限是否包含17800元。若超过上限，则按上限值计算。部分单位可能为员工提供补充公积金，实际金额可能更高。建议直接咨询单位人事部门或九江市公积金管理中心获取精准数据。

公积金作为重要福利，直接影响贷款额度和住房保障，建议关注单位缴存政策并合理规划使用。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
江西九江社保基数17600公积金是多少 江西九江社保基数17500公司承担多少 江西九江社保基数17400公司承担多少 江西九江社保基数17200公积金是多少 江西九江社保基数17000公积金是多少 江西九江社保基数18100公司承担多少 江西九江社保基数18200公积金是多少 江西九江社保基数18400公司承担多少 江西九江社保基数18500公司承担多少 江西九江社保基数18800公积金是多少
相关推荐

江西九江社保基数16100公司承担多少

江西九江社保基数为16100元时，公司承担的社保费用主要根据养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例计算。以下是具体分项说明： 1. 养老保险 养老保险的缴费比例为28%（单位承担20%，个人承担8%）。公司需承担的费用为：16100元 × 20% = 3220元 。 2. 医疗保险 医疗保险的缴费比例为10%（单位承担8%，个人承担2%）。公司需承担的费用为：16100元 ×

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数15900公司承担多少

**在江西九江，当社保基数设定为15900元时，公司承担的社保费用将基于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等不同险种的具体缴费比例来计算，**其中公司需承担的养老保险部分约为2400元（按16%的比例），医疗保险约为1080元（按7.2%的比例），失业保险约为32元（按0.7%的比例），工伤保险则根据行业风险类别有所不同，但通常不会超过30元。还需考虑生育保险和大病医疗补充保险等额外项目。

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数15700公积金是多少

江西九江社保基数15700元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1570元（最低）至3768元（最高）之间。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需符合当地公积金政策规定的上下限要求。 公积金缴存比例范围 九江公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例通常为5%-12%。例如，若按最低5%计算，个人和单位每月各缴785元（15700×5%）

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数15400公积金是多少

江西九江社保基数15400元时，公积金月缴存额为1540-3696元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。以12%的最高比例计算，个人和单位每月各缴存1848元，合计3696元；若按最低5%比例，则双方各缴存770元，合计1540元。 一、政策规定与计算逻辑 缴存比例范围 九江市住房公积金执行国家标准，单位与个人缴存比例均为5%-12% ，且二者需保持一致

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数15400公司承担多少

​​江西九江社保基数为15400元时，公司每月需承担约2464元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.52%、生育保险0.7%）。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即 15400 × 16% = 2464 元，是社保中企业负担最重的部分。 ​​医疗保险​ ​：企业承担6.5%，约 15400 × 6.5% = 1001 元

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数15000公司承担多少

江西九江社保基数15000元时，公司需承担的社保费用约为4080元。 具体计算方法 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 公司承担部分：15000 × 20% = 3000元 个人承担部分：15000 × 8% = 1200元 医疗保险 ：单位承担9%，个人承担2%。 公司承担部分：15000 × 9% = 1350元 个人承担部分：15000 × 2% = 300元 失业保险

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数14700公积金是多少

江西九江社保基数14700元对应的公积金缴存金额，通常为基数的5%-12%（单位与个人同比例），即每月双边缴存总额约1470-3528元。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（九江为14700元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月各缴存1470元，双边合计2940元。 影响因素 地方政策

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数14500公司承担多少

​​江西九江社保基数14500元时，公司每月需承担约3480元（含养老、医疗等五险）​ ​，具体金额根据险种比例计算。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即 14500 × 16% = 2320 元。 ​​医疗保险​ ​：公司缴纳比例为6.5%-6.8%（取中间值6.5%），即 14500 × 6.5% ≈ 942.5 元。 ​​失业保险​ ​：公司缴纳比例为0.5%，即

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数14400公司承担多少

江西九江社保基数14400元时，公司承担的社保费用约为2880元/月（具体比例因险种而异，养老保险占20%等） 。以下是详细分点说明： 缴费基数与比例 九江社保缴费基数上限通常按江西省平均工资的300%设定（如14400元）。公司需为职工缴纳养老保险（20%）、医疗保险（约6%-8%）、失业保险（0.5%-1%）、工伤保险（0.2%-1.5%）和生育保险（0.8%），合计比例约28%-31%

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数14200公积金是多少

江西九江社保基数14200元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ： 根据政策，职工的公积金缴存基数为职工上一年度（2023年1月至12月）月平均工资。 缴存基数不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即23378元/月；不得低于本市最低工资标准，即1870元/月。 由于14200元未超过上限23378元，所以14200元可以作为公积金缴存基数。 公积金缴存比例 ：

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数14200公司承担多少

​​江西九江社保基数14200元时，公司每月需承担约2840元（养老保险16%）、994元（医疗保险6.5%）、71元（失业保险0.5%）、99.4元（工伤保险0.7%）及71元（生育保险0.5%），合计约4075.4元​ ​。具体费用可能因行业风险或政策微调略有差异，但企业缴费比例总和约为28.7%。 ​​养老保险​ ​：企业按基数的16%缴纳，14200元基数对应2272元

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数14000公积金是多少

江西九江社保基数14000时，公积金缴存金额为2800元 。这意味着个人和单位每月分别缴纳1400元，合计2800元。以下是对此计算的详细解释： 1.公积金缴存比例：在中国，公积金的缴存比例通常为5%至12%之间，具体比例由各地政府或单位自行确定。江西九江的公积金缴存比例一般为12%。以社保基数14000元为例，12%的缴存比例意味着每月公积金缴存金额为14000元×12%=1680元。 2

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数13400公司承担多少

在2025年，九江市社保基数设为13400元时，公司需承担的养老保险费用大约为2546元（基于19%的单位缴费比例），具体数额会根据最新的社保政策调整。 这意味着企业需要为其员工缴纳一定比例的社会保险费用，以确保员工能够享有相应的社会保障权益。 养老保险费用计算 ：对于设定的社保基数13400元，按照现行的企业养老保险缴费比例19%，企业每月需为每位员工支付约2546元作为养老保险费用

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数13300公司承担多少

江西九江社保基数13300元时，公司每月需承担约2527元（含养老、医疗、失业、工伤保险），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数13300元时需支付2128元。这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司承担8.7%，对应1157.1元。此部分保障员工日常医疗报销及医保账户余额积累。 失业保险 ：费率为0.7%，公司需缴纳93.1元

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数13100公积金是多少

在江西九江，社保基数为13100元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即也为13100元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据实际情况选择。 1.公积金缴存基数与社保基数的关系在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这是因为两者都基于职工上一年度的月平均工资，且为了简化操作，很多单位会选择将两者设为相同的数值。在九江，社保基数为13100元时

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数12900公积金是多少

江西九江社保基数12900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约为1290元-3096元（个人与单位合计）。 公积金缴存比例范围 九江公积金缴存比例由单位和个人协商确定，但需在5%-12%的法定范围内。例如，若双方均按最低5%缴纳，则个人和单位每月各缴645元，合计1290元；若按最高12%缴纳，则双方各缴1548元，合计3096元。

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数12700公司承担多少

江西九江社保基数12700元时，公司承担的社保费用约为4062元，占个人工资基数的32%左右。具体计算如下： 具体承担比例 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担1.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 ：公司承担0.2%-0.4%，个人不承担。 生育保险 ：公司承担0.8%，个人不承担。 举例计算 养老保险：公司承担12700

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数12500公司承担多少

​​江西九江社保基数12500元时，公司每月需承担约2442.5元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.52%、生育保险0.7%）。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即12500×16%=2000元，占比最大。养老保险费用全部划入统筹基金，直接影响员工退休后的基础养老金待遇。 ​​医疗保险​ ​：公司承担6.5%，即12500×6

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数12300公积金是多少

江西九江社保基数12300元，公积金是多少？ 根据九江市住房公积金管理中心的相关规定，公积金的计算公式为： 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 其中，缴存基数是职工上一年度月平均工资，缴存比例范围为5%至12%，由单位自主确定。 计算步骤 确定缴存基数 ： 根据题目，职工的社保基数为12300元，即职工上一年度月平均工资为12300元。 确定缴存比例 ：

健康新闻 2025-05-20