江西萍乡社保基数28700的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司大约需要承担的费用在6000元至7000元之间。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在江西萍乡，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28700元为基数计算，公司每月需要承担的养老保险费用为28700元×16%=4592元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为28700元×6%=1722元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，通常为0.5%，由公司承担，即28700元×0.5%=143.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为28700元×0.5%=143.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为28700元×0.5%=143.5元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险通常包含在医疗保险中，缴费比例为0.5%，由公司承担，即28700元×0.5%=143.5元。
在江西萍乡，社保基数为28700元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为：4592元（养老保险） + 1722元（医疗保险） + 143.5元（失业保险） + 143.5元（工伤保险） + 143.5元（生育保险） = 6744.5元。
总结：公司承担的社保费用因缴费比例的不同而有所变化，但总体上，江西萍乡社保基数为28700元时，公司每月需要承担的总费用大约在6000元至7000元之间。了解这些具体的缴费比例和金额，有助于企业和员工更好地规划财务和保障权益。
