江西南昌社保基数29500元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即最低1475元、最高3540元/月（单位+个人合计）。
公积金缴存规则
南昌公积金缴存基数与社保基数一致（2025年通常按上年度月均工资核定），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如：基数29500元时，单位与个人按10%比例各缴2950元，合计5900元/月。
影响因素
计算示例
若单位选择8%比例，则个人缴存2360元，单位同额匹配，总缴存4720元/月。
提示：实际金额需以单位申报比例为准，建议通过“南昌公积金”官网或APP查询个人账户明细。
暂时无法得知江西南昌社保基数为28100时对应的公积金金额。不过，我可以为您提供2024年度江西南昌住房公积金的相关信息供您参考： 缴存基数 上限 ：27752元/月 下限 ：2600元/月 缴存比例 单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 请注意，以上信息仅供参考
根据2024年最新标准，江西南昌社保基数为28000元时，公司承担的费用如下： 一、单位承担比例及金额 养老保险 单位缴纳比例：16% 金额：28000元 × 16% = 4480元 个人缴纳比例：8%（个人自付部分） 医疗保险 单位缴纳比例：6% 金额：28000元 × 6% = 1680元 个人缴纳比例：2%（个人自付部分） 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 金额：28000元 × 0
江西南昌社保基数27900元时，公司需承担约23.8%的总费用（约6640.2元/月） ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.52%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%的缴费比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即27900×16%=4464元/月，为占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担6.8%，即27900×6
江西南昌社保基数27700元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低1385元、最高3324元（单位和个人合计）。 公积金缴存规则 南昌公积金缴存基数与社保基数一致（2025年数据），比例由单位在5%-12%间选择。例如：基数27700元按12%计算，个人和单位各缴3324元，合计6648元/月；若按最低5%，则合计2770元/月。 政策依据与调整
江西南昌社保基数27500元时，公司每月需承担约5610元（具体为养老保险4400元、医疗保险1870元、失业保险137.5元、工伤保险55-417.5元，生育保险已并入医保） 。这一金额根据2025年南昌社保缴费比例计算得出，企业缴费部分约占基数的20.4%，具体行业工伤风险等级会影响工伤保险的最终费用。 养老保险 ：单位缴费比例16%，基数27500元对应的月缴费为
根据2023年最新政策，江西南昌社保基数27300元对应的公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数上限 南昌市2023年度住房公积金缴存基数上限为 26667元 （2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍）。 由于27300元超过上限，实际缴存基数将按26667元执行。 二、公积金缴存金额计算 单位月缴存额 $26667 \times 12% = 3200.04$元（单位部分）。
江西南昌社保基数27200元对应的公积金月缴存额上限为6400元（单位+个人合计），下限为260元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 南昌公积金缴存基数上限为27200元时，若单位按最高12%比例缴存，则单位和个人各承担12%，合计月缴存额为： 27200 × 12 % × 2 = 6400 元 27200 \times 12\% \times 2 =
根据2024年最新标准，江西南昌社保缴费基数为26400元时，公司承担的费用如下： 养老保险 单位缴费比例：20% 公司承担金额：26400元 × 20% = 5280元 个人承担金额：26400元 × 8% = 2112元 （个人部分不计入公司总费用） 医疗保险 单位缴费比例：8% 公司承担金额：26400元 × 8% = 2112元 失业保险 单位缴费比例：2% 公司承担金额
根据2025年最新政策，江西南昌社保基数为27100元时，公司承担的费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例：16% 缴费金额：27100元 × 16% = 4336元 个人缴纳比例：8% 缴费金额：27100元 × 8% = 2168元 二、医疗保险 单位缴纳比例：6.8% 缴费金额：27100元 × 6.8% = 1842.8元 个人缴纳比例：2% 缴费金额：27100元 × 2% =
江西南昌社保基数26800元时，公司需承担约5772元/月（具体比例因险种差异略有浮动） 。这一金额基于养老保险16%、医疗保险6.5%-6.8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.52%、生育保险0.7%等企业缴费比例综合计算得出，关键数据随政策调整可能变化 。 养老保险占比最高 ：企业按基数16%缴纳，26800元对应4288元/月，是社保支出的核心部分。
江西景德镇社保基数4900的情况下，公积金缴存金额通常为588元至1225元，具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例一般在5%至12%之间，由个人和单位共同承担。以下是关于景德镇社保基数4900元对应的公积金缴存情况的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。不同的单位或企业可能会有不同的缴存比例选择。例如
在江西景德镇社保基数为5000元的情况下，企业每月需承担约1275元 ，具体包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险的法定缴费部分，其中工伤保险和生育保险由企业全额承担 。 企业缴费比例明细 以基数5000元为基准，企业承担比例及金额如下： 养老保险 ：16%（800元），为员工退休后基本生活提供保障。 医疗保险 ：8%（400元），覆盖职工医疗费用报销及医保基金统筹。 失业保险
根据2024年景德镇社保政策，单位承担的社保费用计算如下： 单位承担比例 养老保险：20%（全部划入统筹基金） 医疗保险：8%（全部划入统筹基金） 失业保险：2%（全部划入统筹基金） 工伤保险：1%（全部划入统筹基金） 生育保险已并入医疗保险，无需单独缴纳。 计算示例 以社保基数5100元为例，单位每月需承担的费用为： $$ 5100 \times 20% + 5100 \times
根据2024年景德镇社保政策，单位承担的社保费用计算如下： 单位承担比例 养老保险 ：单位20%（全部划入统筹基金） 医疗保险 ：单位8%（个人2%+大病统筹） 失业保险 ：单位2%（个人1%） 计算示例 以2024年最低缴费基数3176元为例： 养老保险：3176元 × 20% = 635.2元 医疗保险：3176元 × 8% = 254.08元 失业保险：3176元 × 2%
江西景德镇社保基数5300元时，公司每月需承担约1101.5元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.52%、生育保险0.7%），具体比例可能因行业调整。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 5300 × 16 元，进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约 5300 × 6.5 元，部分地区可能合并生育保险。
根据2024年景德镇社保政策，以5500元工资为基数，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例：20% 公司承担金额：5500元 × 20% = 1100元 个人缴纳比例：8% 个人承担金额：5500元 × 8% = 440元 二、医疗保险 单位缴纳比例：6.8% 公司承担金额：5500元 × 6.8% = 374元 个人缴纳比例：2% 个人承担金额：5500元 × 2% =
在江西景德镇，若社保基数为5500元，公积金缴存金额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最低比例5%计算，每月公积金总额为550元（个人+单位各275元）；若按最高12%计算，则总额为1320元（双方各660元）。 公积金缴存基数与比例 景德镇公积金缴存基数下限为4000元（2023-2024年标准），5500元符合基数范围。单位和个人缴存比例需在5%-12%之间协商确定
江西景德镇社保基数5600元对应的公积金月缴存额为448元至1344元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位按相同比例缴纳 。例如，若按8%计算，则个人和单位每月各缴448元，合计896元。 公积金缴存基数与比例关系 景德镇公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，5600元若在4020元（2025年下限）至20058元（2024年上限）范围内
江西景德镇社保基数5800元时，公司需承担的比例和金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 公司承担金额 ：5800元 × 16% = 928元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6% 公司承担金额 ：5800元 × 6% = 348元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 公司承担金额 ：5800元 × 0.5% = 29元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：0.6% 公司承担金额
根据2025年最新政策，景德镇市住房公积金缴存基数与个人比例如下： 缴存基数范围 下限 ：4020元（按2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资计算） 上限 ：35283元（2025年标准） 若个人工资为5800元，属于上限范围内，可全额参与缴存。 个人缴存比例 单位和个人 ：最高比例为12% 单位 ：通常为8%（2024年数据） 个人 ：2024年数据为8%
