在福建宁德，当社保基数为24300元时，公积金月缴存额最高可达5832元（单位和个人各12%比例），具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%范围）计算。
分点说明：
缴存基数确定
公积金缴存基数通常与社保基数一致，宁德地区允许以职工上年度月平均工资或当前社保基数作为基准，但不得超过当地上限（2025年宁德公积金缴存基数上限为24300元）。
缴存比例范围
单位和个人的缴存比例均为5%-12%，由单位自主选择。例如：
实际到账金额
公积金账户每月入账金额为单位和个人缴存部分之和，如单位选择8%比例，则每月缴存3888元（24300×8%×2）。
提示： 具体缴存额需以单位申报比例为准，建议通过宁德公积金官网或单位人事部门查询实际数据。
福建宁德社保基数21900元时，公司每月需承担约4230.5元（含五险）。 具体计算依据2025年宁德社保最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（取中值1%）、生育保险0.7%，合计单位总缴费比例为25.7%。 养老保险 ：基数21900元的16%为3504元 ，是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 ：6
福建宁德社保基数21800元时，公司每月需承担约4046元（占基数的18.56%），具体金额因险种比例而异 。其中，养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（6.5%-8%），其余险种由企业全额或部分承担。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即21800×16%=3488元，是社保支出的最大部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%-8%（以7.5%为例），约21800×7
福建宁德社保基数21700元时，公司需承担约23%-25%的费用（约4991-5425元/月） ，具体比例因养老、医疗等险种差异而不同。 分项计算说明 养老保险 ：单位缴费比例通常为16%，即21700×16%=3472元/月。 医疗保险 ：单位部分约7%-9%（含生育保险），按8%计算为1736元/月。 失业保险 ：单位缴纳0.5%-1%，以0.5%为例约108.5元/月。
福建宁德社保基数21300元对应的公积金缴存基数通常也是21300元 ，这意味着个人和单位每月缴存的公积金金额将基于这一基数计算。以下是关于福建宁德社保基数21300元情况下公积金缴存的具体情况： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。假设单位选择的缴存比例为12%，那么个人和单位每月分别需缴存21300元×12%=2556元
福建宁德社保基数21100元时，公司每月需承担约4642元 （含养老、医疗等五险，不含公积金）。关键数据 ：养老保险按16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%等比例计算，具体金额因险种差异而不同。 养老保险 ：基数21100元×16%=3376元 ，企业缴纳大头； 医疗保险 ：基数21100元×6.5%=1371.5元
福建宁德社保基数20800元时，公司每月需承担约4160元（养老保险16%）、1352元（医疗保险6.5%）、104元（失业保险0.5%）、145.6元（生育保险0.7%）以及工伤保险（比例按行业风险0.5%-2%），合计约5761.6元至6016元 。具体金额因工伤保险浮动比例略有差异，但企业总负担比例约为工资基数的27.7%-28.9%。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳
福建宁德社保基数20700元时，公司需承担约30%-33%的缴费比例（约6210-6831元/月） ，具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.8%等法定项目。 养老保险 ：基数×16%=3312元，企业必须全额缴纳。 医疗保险 ：基数×8%=1656元，部分地区可能附加补充医疗（比例浮动）。 失业保险 ：基数×0
福建宁德社保基数20200的情况下，公司需要承担的社保费用大约为6382元 。这一数字是根据宁德市现行的社保缴费比例计算得出的，具体涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。以下是对这一费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在宁德市，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以20200元为基数
福建宁德社保基数26800元时，公积金月缴存额通常在6432元左右（单位个人各12%比例） 。具体计算需注意以下要点： 基数确认 公积金缴存基数与社保基数一致（26800元），但不得超过当地上限（宁德2025年上限约为宁德市平均工资的3倍）。 比例范围 单位/个人缴存比例均为5%-12% ，常见按12%执行。 若按12%计算：26800×12%×2=6432元/月。
福建宁德社保基数为27000时，公积金缴存额约为3240元至6480元，具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常在12%至24%之间，由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。福建宁德的社保基数为27000元，这意味着在计算公积金时，也会以这个基数作为参考。公积金的缴存比例由单位和个人共同决定
若福建宁德某员工的社保缴费基数为27100元/月，公司每月需承担约5149元（具体为养老保险4336元、医疗保险1761.5元、失业保险135.5元、工伤保险和生育保险按行业标准另计） 。这一金额由各险种法定比例计算得出，是企业用工的固定成本之一。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即27100×16%=4336元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休后的养老金水平。
福建宁德社保基数27200元时，公司需承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 个人承担比例 ：8% 单位承担金额 ：27200 × 20% = 5440元 个人承担金额 ：27200 × 8% = 2176元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：8% 个人承担比例 ：2% 单位承担金额 ：27200 × 8% = 2176元 个人承担金额 ：27200 × 2% = 544元
福建宁德社保基数27300元对应的公积金月缴存额为3276元至6552元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算时，单位和个人各缴3276元，合计6552元；若按5%比例则双方各缴1365元，合计2730元。 缴存基数与社保基数关系 ：宁德公积金缴存基数通常与社保基数一致，27300元未超过2025年当地上限26511元
福建宁德社保基数27800元时，公司需承担约6950元/月（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%，合计25.5%） 。具体分项如下： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即27800×16%=4448元/月，为社保中企业承担的最大比例项目。 医疗保险 企业缴费比例为8.5%，即27800×8.5%=2363元/月，包含基本医疗和大病补充部分。 失业保险
福建宁德社保基数27900元时，公司每月需承担约5580元（具体比例因险种差异略有浮动） 。这一金额基于养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业浮动比例）的加权计算，是企业为员工缴纳社保的法定责任。 养老保险占比最高 ：公司按基数16%缴纳，每月4464元，是社保支出的核心部分，直接关联员工未来养老金待遇。 医疗与失业险固定比例
福建宁德社保基数28000元时，公司每月需承担约6160元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%-1%）。 这一金额根据2025年宁德社保缴费比例计算得出，企业需依法足额缴纳，以确保员工权益。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即28000×16%=4480元。这是社保中企业承担的最大比例部分
福建宁德社保基数28100的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例根据当地政策有所不同。 总体而言，公司承担的社保费用大约占社保基数的30%左右，即每月约为8430元。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在福建宁德，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数28100元计算
福建宁德社保基数28500元对应的公积金月缴存额为2850元至6840元（单位与个人合计），具体金额取决于单位设定的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1425元，合计2850元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3420元，合计6840元。 公积金计算逻辑 ：宁德公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
