福建龙岩社保基数21600的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约 7940.8元 ，具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异。

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在福建龙岩，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数21600元计算，公司每月需要承担的费用为21600元×16%=3456元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为21600元×8%=1728元。这部分费用主要用于职工的医疗保障，确保职工在生病时可以享受医疗报销待遇。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用为21600元×0.5%=108元。失业保险为职工在失业期间提供基本生活保障。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为21600元×0.5%=108元。工伤保险用于保障职工在工作过程中发生意外伤害时的权益。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要承担的费用为21600元×1%=216元。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。

在福建龙岩社保基数为21600元的情况下，公司每月需要承担的总费用为3456元（养老保险） + 1728元（医疗保险） + 108元（失业保险） + 108元（工伤保险） + 216元（生育保险） = 7940.8元。

提示：以上计算基于当前的社保政策，具体缴费比例和基数可能会根据政策调整而变化。建议企业和个人定期关注当地社保部门发布的最新政策，以确保准确了解和缴纳社保费用。